Analista de Dho Sr

**GET TO KNOW US**
**O QUE FAZEM NOSSOS **REDBELTERS?**
Somos apaixonados pela nossa missão Seja qual for o seu cargo, aqui você pode causar um impacto mundial e mudar a vida das pessoas. Na Redbelt, colaboramos, definimos expectativas de metas alcançáveis e nos concentramos no resultado. É um ambiente desafiador e em evolução que permite que você aprenda e cresça. Você enfrentará um modelo de negócios inovador e emergente que o empurrará em várias áreas, sem limites para criação e colaboração.
**A OPORTUNIDADE**
Estamos contratando **Analista de DHO Sr** para nossa equipe de Recursos Humanos em São Paulo.
**SEU IMPACTO**
Planejar, executar e aprimorar a Avaliação de Desempenho, além da construção de análise de resultados;
Acompanhar e conduzir a pesquisa de clima com posterior criação de planos de ação;
Pilotar ferramentas e acompanhar indicadores de Cultura & Desenvolvimento;
Planejar e executar eventos relacionados a cultura e realização de comunicação interna;
Ser o guardião da cultura organizacional;
Produzir e desdobrar conteúdos de comunicação interna em nossos canais de comunicação;
Implantar processos de Gente e Cultura que disseminem os valores organizacionais;
Construir e desdobrar todo planejamento de Gente em relação ao ciclo de gente, programas de cultura e engajamento;
Promover o fortalecimento da cultura e a transcrição dos valores da organização em ações cotidianas, que gerem valor para os(as) colaboradores(as);
Atuar na condução de projetos e iniciativas de Clima e Engajamento, contribuindo com a definição dos desdobramentos dos planos de ação;
Apoiar na construção de trilhas de carreira para diferentes funções dentro das áreas;
Atuar na governança de programas, práticas e políticas de Cultura Organizacional;
Elaborar e acompanhar indicadores, analisando o impacto e a sustentabilidade das iniciativas;
Elaborar e compartilhar comunicados internos;
Idealizar atividades internas para cultura organizacional;
Elaborar e acompanhar indicadores, analisando o impacto e a sustentabilidade das iniciativas;
Desenvolver programas e projetos de Diversidade & Inclusão;
Elaborar relatórios, campanhas de engajamento e ações de conscientização;
Fazer gestão do orçamento e fornecedores, se necessário.
**QUEM É VOCÊ**
Experiência prévia com avaliação de desempenho, pesquisa de clima e treinamentos;
Ótima comunicação e habilidade de construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da companhia;
Familiaridade com as métricas de RH e a capacidade de gerar insights de maneira clara e estruturada;
Diferencial: experiência prévia em startups ou ambientes com cultura ágil;
Formação superior em: RH, ADM entre outras;
Pós-graduação um diferencial.
**DIFERENCIAL**
Ter atuado com NineBox;
Vivencia com Qulture.Rocks.
**O QUE OFERECEMOS A VOCÊ**
Prezamos pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores;
Grandes oportunidades de desempenhar um papel-chave no crescimento na Redbelt;
Estar em uma organização onde pelo 5 ano consecutivo somos reconhecidos entre as melhores empresas para se trabalhar de acordo com o Great Place to Work;
Modelo híbrido;
Trabalhar com um time que não descansa até alcançar o melhor resultado;
Vale Refeição & Alimentação Flexíveis s/ desconto;
Vale Transporte s/ desconto;
Assistência Médica s/ desconto;
Auxílio Creche;
PLR (Participação nos Lucros): até 01 salário/ano de acordo com a política de apuração;
Seguro de Vida;
Day off no Aniversário;
O local de trabalho foi pensado para abraçar o seu crescimento, em um ambiente acolhedor, facilitador e descontraído. Café, frutas e bolachas são algumas das regalias que ficam disponíveis o dia inteiro para os nossos Redbelters.
**E não para por ai QUINTA E SEXTA A CERVEJA É POR NOSSA CONTA**
Se interessou? Então venha fazer parte desse time incrível

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