
Analista de Dho Sr
Há 4 dias
Estamos em busca de **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional **altamente talentoso(a) e motivado(a) para se juntar ao nosso time em uma empresa líder no setor de transportes, especializada em carga fracionada de alto valor agregado. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de carreira, engajamento dos colaboradores e busca criar um ambiente de trabalho de alto desempenho, esta é uma oportunidade para fazer parte de uma organização dinâmica e em crescimento.
Somos uma empresa de transportes renomada, especializada em fornecer soluções de transporte de carga fracionada de alto valor agregado. Nossa missão é entregar com excelência e segurança, atendendo às demandas específicas dos nossos clientes. Agora, estamos expandindo nossa equipe e buscamos um Analista de DHO dedicado a promover o desenvolvimento e a progressão de carreira dos nossos colaboradores.
- Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com _**_NOSSA GENTE _**_Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?_
**Responsabilidades e atribuições**
- Revisar e atualizar das competências organizacionais e seus desdobramentos (R&S, T&D, Ciclo Desempenho, Assessments);
- Governar o Ciclo de Desempenho (metas, 9Bpox, Comitês de Calibração, Feedbacks e PDI) e ferramenta que suporta esse processo;
- Planejar e operacionalizar Programas aceleradores de Carreira, Plano Sucessório e ações de desenvolvimento junto às Lideranças;
- Desenvolvimento de programas de desenvolvimento para as novas gerações (Aprendizes, Estagiários, Trainees);
- Atuar na sustentação da cultura e clima organizacional/pulses e seus desdobramentos;
- Contribuir com recomendação e iniciativas do programa de ESG, especialmente projetos de D&I;
- Desenvolver parceiros (internos e externos);
- Mensurar KPIs de Performance e Carreiras.
**Requisitos e qualificações** Requisitos inegociáveis**:
- Experiência comprovada na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em temas de carreira;
- Conhecimento sólido em práticas de desenvolvimento de carreira, tais como gestão de desempenho, mapa de talentos e plano sucessórios e pesquisa de engajamento/clima;
- Vivência em construção e apresentação de indicadores da área;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com colaboradores em todos os níveis da organização;
- Formação acadêmica em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
- Especialização em temas de RH;
- Ter atuado com governança de plataformas digitais de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.
**Informações adicionais** Nossos benefícios**:
- Remuneração competitiva;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;
- Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante;
- Vale-Refeição;
- Assistência Médica (Bradesco Saúde);
- Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
- Cesta Básica;
- Seguro de Vida;
- Convênio Farmácia;
- Parceria de apoio psicológico (Vittude).
Somos Jamef Uma empresa especializada no transporte de cargas fracionadas que há quase** 60 anos** deixa a sua marca pelas ruas e estradas do Brasil. Estamos em todo território Nacional, de Norte a Sul do país, distribuídos em **32 filiais.**
A gente acredita que o nosso negócio move o mundo e sabe que por trás de cada encomenda que transportamos, está a participação de um time comprometido e focado**:a Nossa Gente.**
Nosso propósito vai muito além de transportar encomendas. Somos nós, os representantes da marca de cada um dos nossos clientes, e construímos nossos passos com colaboração, lealdade, integridade e ética.
Nosso maior patrimônio é quem esteve e está conosco escrevendo essa história.
**Somos uma empresa feita de gente e somamos mais de 3700 apaixonados por conectar todas as pontas do Brasil.**
Na Jamef **valorizamos as diferenças** e entendemos que elas enriquecem o ambiente de trabalho. Aqui temos** oportunidades para todos,** independentemente das suas características ou forma de ser.
Agora, queremos que você embarque com a gente e nos ajude a chegar ainda mais longe. Topa?
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Analista de Dho Sr
Há 3 dias
Sao Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiroAtuar com programas e projetos de desenvolvimento; Apoiar no treinamento de gestores e líderes; Avaliação e contratação de Consultorias de Treinamento e Desenvolvimento para projetos diversos; Visita e suporte de treinamento no programa de desenvolvimento; Gestão de Indicadores de todos os programas; Participar do desenvolvimento dos demais projetos da...
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Analista de Dho Sr
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiroAtuar com programas e projetos de desenvolvimento;Apoiar no treinamento de gestores e líderes;Avaliação e contratação de Consultorias de Treinamento e Desenvolvimento para projetos diversos;Visita e suporte de treinamento no programa de desenvolvimento;Gestão de Indicadores de todos os programas;Participar do desenvolvimento dos demais projetos da...
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Analista de Dho
Há 4 dias
Sao Paulo, Brasil Maple RH Tempo inteiroEMPRESA MULTINACIONAL, SEGMENTO AUTOMOTIVO CONTRATA PARA A REGIÃO DE TATUÍ SP. ANALISTA DE DHO Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Inglês Avançado / Fluente Experiência no segmento Automotivo: Avaliação e Pesquisa de Desempenho, Estratégias de RH, Treinamento e Desenvolvimento,...
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Analista Dho
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil AST Consultoria Tempo inteiroDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria; Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual; Realizar recrutamento e seleção; Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores; Promover ações...
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Analista de Dho
Há 24 horas
Sao Paulo, Brasil AST Consultoria Tempo inteiroDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; - Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria; - Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual; - Realizar recrutamento e seleção; - Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores; -...
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Analista de Dho
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Reserva Parques Tempo inteiroA Reserva Parques, empresa líder no setor de turismo e entretenimento, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência comprovada em todas as etapas da área de DHO; - Conhecimento...
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Analista de Dho
Há 8 horas
Sao Paulo, Brasil AST Consult Tempo inteiroDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;-Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria;-Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual;-Realizar recrutamento e seleção;-Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores;-Promover ações...
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Analista de Faturamento
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Sartori Dho Tempo inteiro**Analista de Faturamento**: - Sartori DhoSão Paulo-SP A combinar **1** - vaga- | publicada hoje*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Realizar compras de materiais indiretos de diversas categorias em nível corporativo. Negociar e concluir contratações por meio da Metodologia de Strategic Sourcing. Liderar novos projetos que tragam...
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Analista de Dho
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Liga & Associados Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Serviço Social,Psicologia,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta-feira.Das 08h00 as 17h48 com intervalo de 01h00. **Benefícios**: Vale alimentação, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Seguro de...
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Analista Dho
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil AST Consult Tempo inteiroDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;Realizar avaliações de desempenho e identificar áreas de melhoria;Colaborar com os gestores para criar planos de desenvolvimento individual;Realizar recrutamento e seleção;Realizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores;Promover ações de...