Executivo(a) de Vendas Jr | B2B

Na Vibra Energia, acreditamos que grandes negócios são construídos por pessoas que enxergam além da venda. Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Júnior com perfil consultivo, estratégico e apaixonado por desenvolver relacionamentos duradouros com clientes B2B. Essa posição é ideal para profissionais com experiência em vendas, paixão por prospecção, que tenham visão de negócio, habilidade de negociação e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. Identificar e desenvolver novas oportunidades comerciais, ampliando a carteira de clientes e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa; Atuar como parceiro estratégico dos clientes, fortalecendo vínculos e oferecendo soluções personalizadas que agreguem valor ao negócio; Elaborar propostas comerciais, apresentar soluções e conduzir negociações com foco em resultados e na construção de parcerias de longo prazo; Monitorar tendências, comportamento da concorrência e movimentações do setor para ajustar estratégias e identificar novas oportunidades; Trabalhar com foco em metas comerciais, contribuindo diretamente para o desempenho e crescimento da receita da companhia. Residir em Campo Grande/MS. Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas; Experiência em vendas B2B e negociação de contratos; Perfil consultivo, estratégico e orientado a resultados; Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento; Disponibilidade para viagens; Desejável conhecimento do setor de energia, combustíveis ou agronegócios; Gestão de Vendas B2B: domínio de técnicas de prospecção, qualificação de leads e gestão de carteira de clientes corporativos, com foco em expansão sustentável e fidelização; Negociação e Fechamento de Contratos: habilidade em elaborar propostas comerciais, conduzir negociações complexas e estabelecer parcerias de longo prazo, garantindo rentabilidade e valor para ambas as partes; Visão Estratégica de Negócio: capacidade de interpretar cenários de mercado, identificar tendências e oportunidades, e propor soluções que contribuam para os resultados e o posicionamento competitivo da empresa; Análise de Mercado e Concorrência: aptidão para acompanhar indicadores, movimentações setoriais e comportamento da concorrência, ajustando estratégias comerciais conforme as dinâmicas do setor; Conhecimento Setorial (Desejável): compreensão do funcionamento dos segmentos de energia, combustíveis e agronegócio, com noções de cadeia de suprimentos, precificação e regulação; Elaboração de Propostas e Apresentações: competência em preparar materiais comerciais e apresentações com clareza, objetividade e alinhamento à estratégia da empresa; Familiaridade com CRM, planilhas de controle e ferramentas de análise de dados que apoiem o acompanhamento de metas e performance. E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual Convênio Farmácia. Descontos de até 70% Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. #J-18808-Ljbffr