Assistente de Recursos Humanos

**Olá, que bom receber você aqui!** Estamos à procura de talentos para se juntar a um time incrível, e um destes talentos pode ser você! **Responsabilidades e atribuições**: - Atualizar Diretrizes e Processos de RH sempre que necessário; - Realizar Recrutamento e Seleção de Candidatos; - Apoio aos Gestores da empresa. **Requisitos e...

**Olá, que bom receber você aqui!**Estamos à procura de talentos para se juntar a um time incrível, e um destes talentos pode ser você!**Responsabilidades e atribuições**:- Atualizar Diretrizes e Processos de RH sempre que necessário;- Realizar Recrutamento e Seleção de Candidatos;- Apoio aos Gestores da empresa.**Requisitos e qualificações**:-...

Trabalha em conjunto com a equipe do RH, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários. Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área. Responsabiliza-se e trata de todas as documentações...

**Se você atende aos requisitos abaixo**: - Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins. - Sólida experiência como Analista de RH generalista, em indústrias. - Vivência em recrutamento, treinamentos, avaliação de desempenho, clima e implantação de RH Estratégico. - Conhecimento e vivência no...

**ANALISTA DE RH****Descrição das atividades**:- Analisar indicadores de resultado na área de recursos humanos.- Apoiar no recrutamento e seleção.- Atuar na área de treinamento e desenvolvimento.- Apoiar nas ações de endomarketing.- Dar suporte à gerência quanto às ações inerentes a pesquisa de clima organizacional.- Dar suporte nas rotinas de...

Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...

Conduzir processos seletivos: atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção; Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas; Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de...

**Atividades do cargo**: - Atrair e selecionar novos colaboradores, e atuar na melhoria contínua do processo; - Responsabilizar-se pelas \"Boas Vindas\" dos novos colaboradores - Onboarding; - Cuidar da Comunicação Interna da empresa e filiais, controlando e atualizando os canais de comunicação; - Realizar e acompanhar o processo de Gestão do...

**Atividades do cargo**:- Atrair e selecionar novos colaboradores, e atuar na melhoria contínua do processo;- Responsabilizar-se pelas \"Boas Vindas\" dos novos colaboradores - Onboarding;- Cuidar da Comunicação Interna da empresa e filiais, controlando e atualizando os canais de comunicação;- Realizar e acompanhar o processo de Gestão do Desempenho,...

Atuar no setor administrativo, com ênfase em Recursos Humanos/Depto. Pessoal. - Preencher relatórios, portais e planilhas, segundo demandas do setor. - Realizar atividades estratégicas e operativas com o objetivo de apoiar a empresa no seu crescimento. - Desenvolver e implementar novas soluções, para os problemas e desafios identificados no setor de...