Software Engineering Manager

Overview Como o time Software Engineering Manager (Remote Work) constrói a Loft: Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação. Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil. Os desafios que você vai encontrar: Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário; Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times; Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes; Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada; Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos; Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças; Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções; Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento; Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes; Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta; Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar; Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento; Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas; Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos; Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes. Qualificações Mínimo de 3 anos de experiência; Mindset de start-up; Metodologias ágeis; Tomada de decisões usando métricas e dados; Métricas de fluxo; Dora Metrics; OKRs; Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão; Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas; Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders; Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia; Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos; Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia; Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas; Liderar múltiplos squads; Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados; Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias; Fornecer feedback constante às pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento; Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala; Evolução de legados; Forte habilidade e experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação); Assistência Médica - Sulamerica; Assistência Odontológica - Sulamerica; Seguro de Vida - Prudential; Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro; Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento; Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento; Day Off; Licença Parental - para pais e mães; Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto; Trabalho - Remoto; #J-18808-Ljbffr