Especialista em Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos um profissional apaixonado por pessoas e transformação, com perfil consultivo e proativo, para atuar como agente de mudança em nossa organização. O especialista em Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar e implementar projetos estratégicos que visam construir uma nova cultura organizacional, desenvolver áreas-chave da empresa e fomentar um movimento de aprendizado contínuo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Diagnóstico organizacional: Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento da organização, identificando gaps e oportunidades de melhoria.
- Design e implementação de projetos: Desenvolver e implementar projetos de desenvolvimento organizacional, como programas de treinamento, coaching, mentoring, gestão do desempenho e cultura organizacional.
- Construção de cultura: Atuar como agente de mudança, promovendo a nova cultura organizacional desejada através de iniciativas e ações de engajamento.
- Liderança de projetos especiais: Liderar e coordenar projetos especiais da área de RH, como a criação de comunidades de prática, programas de desenvolvimento de lideranças e iniciativas de inovação.
- Consultoria interna: Oferecer consultoria interna aos gestores e colaboradores sobre temas relacionados a desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
- Gestão de relações interpessoais: Estabelecer e manter relações de confiança com os colaboradores em todos os níveis da organização.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência sólida em projetos de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem, coaching e desenvolvimento de equipes.
- Habilidade em gestão de projetos e condução de workshops.
- Excelente comunicação interpessoal e capacidade de influenciar pessoas.
- Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
- Liderança natural e perfil consultivo.
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
**Informações adicionais**
- Assistência médica para o colaborador
- Participação no resultado, atrelado às suas metas.
- Vale refeição de R$ 34,88 reais por dia
- Vale transporte ou estacionamento
- Gympass
- Quick Massagem
- Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 12 meses
- Day off no aniversário
- Assistência odontológica, com custo para o colaborador
A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.
Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.
Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.
Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show**, a** **maior feira supermercadista do mundo** e o **maior evento de bebidas e alimentos das Américas**, além dos eventos regionais como a APAS Experience
**Vagas na APAS
Se você está em busca da construção de uma carreira promissora e desafiadora, venha fazer parte da APAS

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