Especialista em Remuneração e Beneficios

3 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Medsystems Comércio Importação e Exportação Ltda Tempo inteiro

Líder do mercado de importação de tecnologia dermatológica na América LatinaRealizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.**Responsabilidades e atribuições** Descrição**:Elaborar e revisar descrições de cargos.Montar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.Fazer a administração do headcount, fazer a manutenção do organograma.Acompanhar o colaborador em seu desenvolvimento e no plano de carreira;Analisar e administrar os programas de benefícios.Analisar os custos e tendências competitivas em programas de remuneração e benefícios.Atuar com remuneração variável.Conhecer e saber aplicar metodologias como **HAY e MERCER.**Ser usuário ativo de **Excel, nível avançado, saber fazer Macro e VBA**.**Requisitos e qualificações** Formação**: Superior completa / Administração e áreas correlatadas**Metodologia**: Mercer / HAY**Excel Avançado** - mandatório saber fazer** MACRO E VBA**Inglês Será um diferencial(não é mandatório)Vaga 100% presencial**Informações adicionais**VTVRAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaGympass**Somos a Plataforma de acesso a alta tecnologias e tratamentos na área de saúde e bem-estar.**:**Estamos há mais de 20 anos no mercado e continuamos expandindo nossa área de atuação no segmento médico.**:**Realizamos a curadoria, importação e comercialização de tecnologias de ponta nos segmentos que atuamos e oferecemos soluções diferenciadas para tratamentos estéticos.**:**Observarmos de perto o movimento das tecnologias aplicadas ao bem-estar e saúde em todo mundo. Separamos as promessas vazias das oportunidades, nos desviamos daquilo que é obsoleto e desaprovamos o que é comercialmente frágil ou arriscado. O resultado desta curadoria define o nosso acervo de tecnologias e os serviços que oferecemos a partir delas.**:



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    **Nível**: Especialista**Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das 08h00 ás...


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    **Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS****RESPONSABILIDADES**:- Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios- Realizar Benchmarking/análise de mercado- Administrar Remuneração de Executivos- Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo- Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial-...


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    Companhia de seguros multinacional, com sede na Europa.DESCRIÇÃO DA VAGA:Seguradora multinacional de grande porte busca um Especialista de Remuneração e Benefícios responsável em definir e desenvolver uma política de remuneração consistente, garantindo que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e atuará...


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  • São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiro

    **Descrição Sumária**:O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa.**Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**:- **Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e implementar...


  • Sao Paulo, Brasil Hominus Desenvolvimento Humano Tempo inteiro

    Responsável por remuneração corporativa, suporte generalista em Operações de RH e atendimento a todas as demandas de RH na unidade SP (business partner), de forma a atender as políticas / premissas internas de com foco em retenção e atração, além de normas trabalhistas, para todas as unidades no Brasil. **Responsabilidades e atribuições** 1)...


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    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar políticas de compensação e benefícios, assegurando que estejam alinhadas às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa.**Responsabilidades e...