Analista de Suporte Sistema RH/ Folha de Pagamento

Analista de Suporte Sistema RH/ Folha de Pagamento

SMAR APD Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil

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Descrição
Se você é um profissional apaixonado por tecnologia e inovação, possui conhecimento e experiência na área de RH, e que prioriza o trabalho em equipe, aqui é o seu lugar

#vempraSMARAPD

• Orientar usuários sobre os procedimentos e documentação necessários para admissões e demissões no sistema, auxiliando na inserção de dados e na geração dos documentos correspondentes.
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores no processo de solicitação, aprovação e programação de férias no sistema, garantindo o cumprimento da legislação e das políticas internas.
• Fornecer informações e orientações básicas sobre legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas relacionadas aos processos de folha de pagamento e departamento pessoal.
• Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa no sistema, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
• Prestar suporte aos usuários do sistema de ponto eletrônico, auxiliando na marcação, justificativa de ausências e tratamento de inconsistências.
• Auxiliar na coleta e organização de informações necessárias para o envio de obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS, etc.
• Fornecer informações e documentos solicitados em processos de auditoria interna e externa, bem como em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.
• Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e departamento pessoal, propondo soluções e participando da implementação.
• Propagar conhecimento e treinamento sobre atualizações de software e outras mudanças;
• Realizar abertura de chamados com base nas solicitações realizadas pelos usuários ou inconformidades identificadas no uso;
  

Descrição
Se você é um profissional apaixonado por tecnologia e inovação, possui conhecimento e experiência na área de RH, e que prioriza o trabalho em equipe, aqui é o seu lugar #vempraSMARAPD
Responsabilidades e atribuições

• Orientar usuários sobre os procedimentos e documentação necessários para admissões e demissões no sistema, auxiliando na inserção de dados e na geração dos documentos correspondentes.
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores no processo de solicitação, aprovação e programação de férias no sistema, garantindo o cumprimento da legislação e das políticas internas.
• Fornecer informações e orientações básicas sobre legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas relacionadas aos processos de folha de pagamento e departamento pessoal.
• Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos pela empresa no sistema, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
• Prestar suporte aos usuários do sistema de ponto eletrônico, auxiliando na marcação, justificativa de ausências e tratamento de inconsistências.
• Auxiliar na coleta e organização de informações necessárias para o envio de obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS, etc.
• Fornecer informações e documentos solicitados em processos de auditoria interna e externa, bem como em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.
• Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e departamento pessoal, propondo soluções e participando da implementação.
• Propagar conhecimento e treinamento sobre atualizações de software e outras mudanças;
• Realizar abertura de chamados com base nas solicitações realizadas pelos usuários ou inconformidades identificadas no uso;
  

Requisitos e qualificações
Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou qualquer área de T.I .
Diferenciais

• Conhecimento em calculo de Folha de Pagamento
• Rotinas de Departamento Pessoal
• Técnicas de Atendimento ao Cliente
• Boa comunicação
• Necessário disponibilidade para viagens

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