ANALISTA DE DHO

Há 6 dias


Luiz Alves, Brasil Rovitex Tempo inteiro

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Psicologia, Recursos Humanos, Administração Escolaridade: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h20 e sexta-feira das 7h30 às 17h10 Benefícios: Assiduidade, Auxílio creche, Seguro de vida, Desconto nas lojas e site da empresa, Bolsa de estudos, Restaurante na empresa, Participação de resultados semestral, Plano de Saúde Unimed, Ambulatório na empresa com atendimento médico e psicóloga, Benefício empresa cidadã (Maternidade/Paternidade) Responsabilidades da Posição Desenvolver e implementar projetos de desenvolvimento de pessoas, identificando necessidades e elaborando planos de ação. Conduzir processos seletivos, analisando perfis e aplicando metodologias de seleção por competências. Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um acolhimento eficaz e alinhado à cultura da empresa. Apoiar lideranças como consultor interno, propondo soluções em gestão de pessoas, conflitos e desenvolvimento de equipes. Mediar conflitos internos, promovendo bem-estar, engajamento e melhoria do clima organizacional. Apoiar políticas de diversidade, equidade e inclusão, incentivando um ambiente respeitoso e colaborativo. Conduzir avaliações de experiência e monitorar indicadores de performance de novos colaboradores. Coordenar o programa de Jovem Aprendiz, assegurando cumprimento legal e desenvolvimento dos participantes. Realizar pesquisas de desligamento e propor ações de retenção de talentos. Executar demais atividades correlatas à função. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior cursando (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos). Experiência em atividades relacionadas a Desenvolvimento Humano Organizacional. Pacote Office (nível intermediário), ERP, metodologias de seleção por competências e ferramenta DISC. Informações Adicionais Analista de Recursos Humanos Sênior (HRBP) Local: Balneário Piçarras, Santa Catarina, Brazil Localizações adicionais: Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brazil #J-18808-Ljbffr


  • Analista de DHO

    Há 2 dias


    Luiz Alves, Brasil Rovitex Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    Analista de DHO – Foco em Recrutamento e SeleçãoVocê gosta de conectar talentos a grandes oportunidades?Estamos em busca de um(a) Analista de DHO com foco em Recrutamento e Seleção, para atuar de forma estratégica na atração e seleção de profissionais alinhados à nossa cultura.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar projetos de...

  • analista de dho

    1 semana atrás


    Luiz Alves, Brasil Rovitex Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível:AnalistaCursos de:Psicologia ,Recursos Humanos ,AdministraçãoEscolaridade:Graduação - Administração,Psicologia ,Recursos Humanos - CursandoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho:Segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h20 e sexta-feira das 7h30 às 17h10.Benefícios:Assiduidade, Auxílio creche, Seguro de...

  • Analista de DHO

    Há 3 dias


    Luiz Alves, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino Superior cursando (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos).Experiência em atividades relacionadas a Desenvolvimento Humano Organizacional.Pacote Office (nível intermediário), ERP, metodologias de seleção por competências e ferramenta DISC.Responsabilidades e...

  • Analista de DHO

    Há 20 horas


    LUIZ ALVES, Brasil Rovitex Tempo inteiro

    Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Ensino Superior cursando (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos). Experiência em atividades relacionadas a Desenvolvimento Humano Organizacional. Pacote Office (nível intermediário), ERP, metodologias de seleção por competências e ferramenta DISC. Responsabilidades e...


  • Luiz Alves, Brasil Rebotec Brasil Comercio de Materiais de Construção LTDA Tempo inteiro

    **Principais Atividades** Atuar em todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios, administração de pessoal, relações trabalhistas e clima organizacional); Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos; Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos...