analista de dho

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Analista

Cursos de:
Psicologia ,Recursos Humanos ,Administração

Escolaridade:
Graduação - Administração,Psicologia ,Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h20 e sexta-feira das 7h30 às 17h10.

Benefícios:
Assiduidade, Auxílio creche, Seguro de vida, Desconto nas lojas e site da empresa, Bolsa de estudos, Restaurante na empresa, Participação de resultados semestral, Plano de Saúde Unimed, Ambulatório na empresa com atendimento médico e psicóloga, Benefício empresa cidadã (Maternidade/Paternidade)

Responsabilidades Da Posição

• Desenvolver e implementar projetos de desenvolvimento de pessoas, identificando necessidades e elaborando planos de ação.
• Conduzir processos seletivos, analisando perfis e aplicando metodologias de seleção por competências.
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um acolhimento eficaz e alinhado à cultura da empresa.
• Apoiar lideranças como consultor interno, propondo soluções em gestão de pessoas, conflitos e desenvolvimento de equipes.
• Mediar conflitos internos, promovendo bem-estar, engajamento e melhoria do clima organizacional.
• Apoiar políticas de diversidade, equidade e inclusão, incentivando um ambiente respeitoso e colaborativo.
• Conduzir avaliações de experiência e monitorar indicadores de performance de novos colaboradores.
• Coordenar o programa de Jovem Aprendiz, assegurando cumprimento legal e desenvolvimento dos participantes.
• Realizar pesquisas de desligamento e propor ações de retenção de talentos.
• Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino Superior cursando (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos).
• Experiência em atividades relacionadas a Desenvolvimento Humano Organizacional.
• Pacote Office (nível intermediário), ERP, metodologias de seleção por competências e ferramenta DISC.