Coordenação de t&d

Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande por do seguimento farmacêutico.

Local de trabalho: Fortaleza - Matriz
Área: Recursos Humanos Treinamento & Desenvolvimento
Tipo de contratação: CLT

Descrição da posição:

Buscamos uma pessoa para coordenar as soluções de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em programas técnicos, regulatórios e comportamentais, abrangendo diferentes formatos de entrega (EAD, ao vivo e presencial). Esta posição é estratégica para garantir a capacitação contínua dos colaboradores, alinhada às diretrizes organizacionais e exigências regulatórias.

Responsabilidades:

• Planejar, desenvolver e implementar soluções de treinamento técnico, regulatório e comportamental de acordo com a estratégia de negócios de Gente & Gestão.
• Coordenar junto as outras iniciativas calendário anual otimizado.
• Gerenciar a entrega dos treinamentos nos formatos EAD, ao vivo (síncronos) e presenciais.
• Atuar em parceria com áreas técnicas, líderes e especialistas para levantamento de necessidades e construção de conteúdo.
• Garantir a aderência dos programas às exigências legais e regulatórias.
• Monitorar indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos.
• Coordenar fornecedores e parceiros de conteúdo e tecnologia educacional.
• Apoiar iniciativas de cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e transformação comportamental.

Requisitos:

• Experiência sólida em T&D, especialmente na coordenação de soluções educacionais.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem para corporativo e desenho instrucional.
• Vivência com plataformas LMS e ferramentas de gestão de treinamentos.
• Capacidade de gestão de projetos e relacionamento com stakeholders internos e externos.
• Desejável conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ex: NRs, ISO, etc.).
• Formação superior completa.
• Pós-graduação ou certificações em áreas correlatas serão consideradas um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e inovador.
• Oportunidade de atuação estratégica em projetos de impacto.
• Desenvolvimento contínuo e valorização profissional.