Coordenação de programas de aceleração de carreira

4 semanas atrás


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Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande porte do seguimento farmacêutico. Área: Desenvolvimento Organizacional / Talent ManagementLocal de trabalho: Fortaleza Matriz Tipo de contratação: CLT Descrição da posição: Responsável por desenhar e implementar estratégias de desenvolvimento para programas de aceleração de carreira, com foco em Estágio, Aprendiz, Trainee e Liderança. Atua como facilitador da jornada de crescimento dos participantes, promovendo experiências de aprendizagem alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa. Responsabilidades: Estruturar e evoluir os programas de aceleração de carreira (Estágio, Aprendiz, Trainee e Liderança), alinhando-os às diretrizes de T&D e à estratégia de talentos da organização. Definir trilhas de desenvolvimento, conteúdos, metodologias e parceiros para cada programa. Acompanhar a evolução dos participantes por meio de KPIs, feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual. Atuar em parceria com áreas de negócio, RH e lideranças para garantir a efetividade dos programas. Promover ações de engajamento, comunicação interna e employer branding relacionadas aos programas alinhado com as áreas pares de DHO e Comunicação. Monitorar tendências de mercado e propor inovações que fortaleçam a experiência dos talentos em aceleração. Garantir um plano de desenvolvimento inclusivo com foco em diversidade de talentos. Requisitos: Experiência sólida em programas de desenvolvimento de talentos, especialmente em iniciativas voltadas para jovens e liderança. Conhecimento em metodologias de aprendizagem, gestão por competências e avaliação de desempenho. Habilidade em gestão de projetos, comunicação estratégica e relacionamento interpessoal. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, ou áreas correlatas. Pós-graduação ou certificações em áreas correlatas serão consideradas um diferencial. Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial. O que oferecemos: Ambiente colaborativo e inovador. Oportunidade de atuação estratégica em projetos de impacto. Desenvolvimento contínuo e valorização profissional.


  • Coordenação de t&d

    4 semanas atrás


    HOME OFFICE, Brasil sattlerpeopleexperts Tempo inteiro

    Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande por do seguimento farmacêutico. Local de trabalho: Fortaleza - MatrizÁrea: Recursos Humanos Treinamento & DesenvolvimentoTipo de contratação: CLT Descrição da posição: Buscamos uma pessoa para coordenar as soluções de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em programas...


  • HOME OFFICE, Brasil Radix Tempo inteiro

    A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de...


  • HOME OFFICE, Brasil Grupo OLX Tempo inteiro

    E o que você precisa ter? Cursando a partir do 2º semestre para cursos Tecnólogos e à partir do 3º para Bacharelado nas área de Ciências Humanas, Exatas e Sociais; Residir nas capitais de Rio de Janeiro e São Paulo; Pacote office (ou ferramentas do google); Disposição para aprender e se reinventar constantemente; Paixão por inovação e soluções...


  • HOME OFFICE, Brasil DOT Group Tempo inteiro

    QUEM SOMOS?O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação. O QUE FAZEMOS?Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações! Grandes negócios nacionais e globais investem nas...


  • HOME OFFICE, Brasil Carreira Involves Tempo inteiro

    Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes: Superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas; Experiência em planejamento e execução de campanhas de ABM orientada à grandes contas B2B; Experiência com clientes globais; Capacidade de analisar e tomar decisões baseadas em dados;...


  • HOME OFFICE, Brasil Radix Tempo inteiro

    A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de...

  • Consultor de Vendas

    4 semanas atrás


    HOME OFFICE, Brasil DNA de Vendas Tempo inteiro

    Apresentação da vaga  O Consultor Comercial da DNA de Vendas será responsável por estruturar e otimizar processos de vendas dos clientes, utilizando a metodologia própria da empresa. Espera-se que tenha visão estratégica, experiência sólida em consultoria e área comercial, e habilidade para trabalhar com dados, indicadores e ferramentas de CRM....


  • HOME OFFICE, Brasil Conexão de Talentos Tempo inteiro

    Backend: Experiência com .NET (C#); Frontend: Conhecimento em Angular para construir interfaces dinâmicas; Bancos de Dados: Conhecimento de SQL; Experiência com HTML, CSS e JavaScript para criar jornadas fluidas; Experiência com Github para controle de versões. Diferenciais: Conhecimento em machine learning e Inteligência Artificial Generativa;...


  • HOME OFFICE, Brasil Conexão de Talentos Tempo inteiro

    Experiência sólida no atendimento ao cliente e com a gestão de times de Ongoing; Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes; Fortes habilidades organizacionais, de pensamento crítico e de comunicação; Atenção aos detalhes e experiência em estruturação de processos e melhoria contínua; Inglês e/ou Espanhol preferencialmente....


  • HOME OFFICE, Brasil Máquina de Vendas Tempo inteiro

    Experiência comprovada na área de pré-venda ou telemarketing; Boa comunicação oral e escrita; Resiliência e muita disciplina; Gostar de trabalhar com metas; Vontade de aprender e ser ensinável; Alto grau de organização e atenção aos detalhes. Ter vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico, inovador e de rápido crescimento Não gosta de...