Analista de Atração

4 semanas atrás


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil INSTITUTO EVOÉ Tempo inteiro
Você é uma pessoa estratégica, analítica e apaixonada por conectar talentos à cultura certa? Então essa vaga é para você
Estamos em busca de um(a) **Analista de Atração e Seleção** para atuar na área de Recursos Humanos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com foco na atração, avaliação e retenção de talentos que impulsionem nossos resultados e fortaleçam nossa cultura organizacional.
O que você fará no dia a dia?
**Condução estratégica de processos seletivos**
- Realizar reuniões de alinhamento de perfil com gestores para entender demandas específicas das áreas.
- Atuar como parceiro consultivo dos gestores, apoiando com insights de mercado, boas práticas e tendências em recrutamento.
**Gestão de dados e otimização de processos**
- Atualizar banco de talentos e sistemas de recrutamento.
- Monitorar indicadores e propor melhorias nos processos seletivos para diferentes níveis (operacional, técnico e administrativo).
- Zelar pela qualidade e conformidade das contratações com a cultura e políticas da empresa.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 4 anos em recrutamento e seleção, conduzindo processos de ponta a ponta.
- Domínio em entrevistas por competências, análise de perfil e indicadores de RS.
- Desejável: conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental, testes técnicos e uso de plataformas como Solides.
- Desejável: experiência com ferramentas de recrutamento online e redes sociais.
  • Analista Atração

    1 semana atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,administração,gestão de rh,psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h.Disponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:O Grupo...

  • Analista Atração

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,administração,gestão de rh,psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h.Disponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:O Grupo...

  • Analista de atração

    4 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil INSTITUTO EVOÉ Tempo inteiro

    Você é uma pessoa estratégica, analítica e apaixonada por conectar talentos à cultura certa? Então essa vaga é para você Estamos em busca de um(a) Analista de Atração e Seleção para atuar na área de Recursos Humanos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com foco na atração, avaliação e retenção de talentos que impulsionem...

  • Analista De Rh

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Agr Rh - Gestão De Pessoal Tempo inteiro

    **Analista de RH - Jr (Temporário) - Consultoria - R$ 2.173,60 - Galeão****VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.**Consultoria de Recursos Humanos seleciona**Cargo**: Analista de RH - Jr**Regime de Contratação**: CLT - Temporário**Número de Vagas**: 1**Descrição do Cargo /...

  • Analista de Gente

    4 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    4 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    3 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    3 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    4 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...