Executivo (a) comercial - hunter

Descrição de Cargo: Executivo de Vendas/HunterResumo da Posição: O Executivo de Vendas/Hunter é responsável por identificar e conquistar novos clientes, expandindo a base de clientes da empresa e impulsionando o crescimento das vendas. Este profissional deve ser proativo, focado em resultados e capaz de desenvolver estratégias eficazes para atingir e superar as metas de vendas. Estas serão as principais responsabilidades da pessoa que a benup procura para essa posição: Identificar e prospectar novos clientes potenciais através de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias de prospecção. Desenvolver e executar planos de ação para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.

Realizar apresentações de vendas eficazes, demonstrando os benefícios dos produtos e serviços da empresa para os potenciais clientes. Negociar contratos e acordos comerciais, assegurando que os termos sejam vantajosos para a empresa e atendam às necessidades dos clientes. Manter um pipeline de vendas atualizado, registrando todas as interações com clientes potenciais e o status das negociações. Colaborar com as equipes de marketing e produto para desenvolver materiais de vendas e estratégias de mercado.

Participar de eventos, feiras e conferências do setor para promover os produtos e serviços da empresa e gerar novos leads. Monitorar as tendências do mercado e as atividades da concorrência para identificar oportunidades de vendas. Fornecer feedback contínuo sobre as necessidades do mercado e as tendências emergentes. Assegurar um alto nível de satisfação do cliente durante o processo de vendas e após a concretização da venda Requisitos e Competências: Experiência em vendas de soluções SaaS.

Conhecimento em técnicas de vendas, tais como Spin Selling, Challenger e outras. Familiaridade com ferramentas de CRM e software de vendas. Excelentes habilidades de comunicação e apresentação. Forte capacidade de negociação e persuasão.

Orientação para resultados e capacidade de trabalhar com metas agressivas. Habilidade para identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias de vendas eficazes. Proatividade e atitude positiva em relação a desafios e oportunidades. Habilidades de organização e gestão de tempo.

Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe. Se você der check em algum ou mais dos itens abaixo, sairá na frente: Graduação em Administração, Marketing, Negócios ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em vendas, preferencialmente em funções de prospecção (hunter). Experiência em Recursos Humanos e benefícios é um diferencial.

Objetivos de Desempenho: Atingir ou superar as metas de vendas mensais e anuais estabelecidas pela empresa. Expandir a base de clientes da empresa através da prospecção de novos negócios. Manter um pipeline de vendas robusto e atualizado. Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de vendas e além.

E aí, acha que essa posição combina com você? Então é só ler mais sobre a benup aqui abaixo e preencher o formulário que aparece aqui do lado. Trabalhar na benup é estar em contato com pessoas com backgrounds diferentes, cheias de repertório e vontade de fazer acontecer e essa já é uma grande vantagem. Mas, falando em benefícios, como parte do nosso time você teria: - Assistência médica sem coparticipação; - Plano odontológico; - Seguro de Vida; - Vale refeição + Vale alimentação, com saldo flexível; - Vale transporte; - Clube de descontos com mais de 200 lojas parceiras; - Auxílio Creche para mães ou pais de crianças com menos de 2 anos; - Condições especiais em curso de inglês, plano de saúde pet e muito mais #Vemprabenup