Gerente De Remuneração, Benefícios, Orçamento De Pessoal E Relações Sindicais

Job descriptionFaz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.Como Gerente de Remuneração e Benefícios, você será responsável por liderar as frentes de remuneração, benefícios, orçamento de pessoal, relações sindicais e folha de pagamento, liderando um time multidiscilpinar, com o objetivo de desenvolver as melhores estratégias alinhadas com os objetivos da cia.Venha fazer parte do#GrupoNóse tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil Main responsibilitiesResponsabilidades e atribuições:
Liderar os processos de remuneração fixa, variável, benefícios e políticas de reconhecimento, tanto para o público operacional de lojas quanto para o público administrativo de holding,Gerenciar o orçamento de pessoal, acompanhando headcount, custos e previsões.Atuar na gestão de relações sindicais e trabalhistas, conduzindo negociações e garantindo o cumprimento das convenções coletivas.Supervisionar o processo de folha de pagamento em conjunto com o time do CSC.Garantir a governança dos processos, propondo melhorias.Oferecer suporte estratégico para Diretoria e áreas de negócio com análises e indicadores de pessoas.Requirements and skillsO que buscamos:
Experiência consolidada nas frentes de remuneração, benefícios, orçamento de pessoal, folha de pagamento e relações sindicais.Vivência anterior em empresas de grande porte, preferencialmente do varejo ou empresas em expansão.Formação superior completa. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.Capacidade analítica, visão de negócio e forte orientação a processos.Habilidade em negociação, gestão de conflitos e condução de mudanças.Habilidade de se comunicar em espanhol e/ou inglês será um diferencialAdditional information O que oferecemos:
Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana. Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano. Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você. Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento. Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional,sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação. Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.????Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time Auxílio Creche ou Acompanhante -as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos. Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado. Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma. Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil Licença Maternidade e Paternidade -aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias. Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes. Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:
1's frequentes#J-18808-Ljbffr

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