Empregos atuais relacionados a Líder de Remuneração e Benefícios - São Paulo, São Paulo - beBeeHabilidades
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Especialista De Remuneração E Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Bloomin' Brands Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Unico Tempo inteiroA Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos...
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Especialista Em Remuneração E Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiroEstamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Join to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Especialista de Remuneração e Benefícios Join to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Oportunidade com prioridade para...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoOportunidade com prioridade para pessoas com...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000 por anoOportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).Descrição:Buscamos um profissional para conduzir análises e implementações de políticas de remuneração e benefícios que garantam a equidade interna, a competitividade externa e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para a atração, retenção e...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil CAIXA Vida e Previdência Tempo inteiroA Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...
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Analista de Remuneração e Benefícios Pleno
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sephora Tempo inteiroNa Sephora, oferecemos oportunidades de crescimento e sucesso, através da inovação, criatividade e dedicação ao nosso tempo e aos nossos clientes. Somos uma empresa líder e pioneira no mercado de cosméticos e participantes de luxo, reconhecida mundialmente como a principal varejista de beleza em sua categoria.Ao se juntar à nossa família e à...
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Estágio em Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Sao Paulo Tempo inteiro R$50.000 - R$100.000 por anoObjetivo da posição: Você fará parte da equipe de Compensation & Benefetis, que oferece suporte a todas as áreas em da nossa empresa. Responsabilidades:Apoiar a área na criação e gerenciamento de políticas de remuneração; Propor ferramentas e modelos de comunicação da área; Analisar e solucionar problemas de benefícios, realizando...
Líder de Remuneração e Benefícios
2 semanas atrás
Em nossa cultura de valorização da diversidade, reconhecemos que um ambiente inclusivo traz conexões mais fortes e gera resultados incríveis. Fomentamos ambientes seguros e acolhedores através dos nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social.
Missão e ObjetivosNossa missão é proporcionar um ambiente seguro e acolhedor, onde todos se sintam valorizados e respeitados. Além disso, buscamos criar oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionários.
Responsabilidades- Liderar a gestão de remuneração fixa, variável e benefícios para o público operacional de lojas e administrativo de holding;
- Gerenciar o orçamento de pessoal, acompanhando headcount, custos e previsões;
- Atuar na gestão de relações sindicais e trabalhistas, conduzindo negociações e garantindo o cumprimento das convenções coletivas;
- Supervisionar o processo de folha de pagamento em conjunto com o time do CSC;
- Garantir a governança dos processos, propondo melhorias;
- Oferecer suporte estratégico para Diretoria e áreas de negócio com análises e indicadores de pessoas.
- Experiência consolidada nas frentes de remuneração, benefícios, orçamento de pessoal, folha de pagamento e relações sindicais;
- Vivência anterior em empresas de grande porte, preferencialmente do varejo ou empresas em expansão;
- Formação superior completa. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial;
- Capacidade analítica, visão de negócio e forte orientação a processos;
- Habilidade em negociação, gestão de conflitos e condução de mudanças;
- Habilidade de se comunicar em espanhol e/ou inglês será um diferencial.
