Especialista De Remuneração E Benefícios

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Especialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de remuneração, benefícios e saúde corporativa da Bold Hospitality Company, o Especialista de Remuneração e Benefícios atua de forma estratégica e analítica na estruturação e gestão de políticas de remuneração de curto e longo prazo (ICP e ILP), administração de benefícios e relacionamento com operadoras de saúde e seguradoras, visando equilíbrio de custos, atração e retenção de talentos e promoção da saúde integral dos colaboradores.Responsabilidades:
- Planejar, manter e revisar as políticas de Remuneração Variável (ICP) e Remuneração de Longo Prazo (ILP), alinhadas à estratégia do negócio.- Atuar na modelagem, simulação e acompanhamento de programas de incentivo, assegurando sustentabilidade financeira e coerência com as metas corporativas.- Gerir a política de benefícios corporativos (VR, VA, VT, seguro de vida, previdência, etc.), garantindo competitividade e custo-benefício.- Realizar análises de dados populacionais de saúde, identificando oportunidades de prevenção, programas de bem-estar e ações de saúde corporativa, incluindo negociação de reajustes, análise de sinistralidade e performance contratual.- Apoiar a construção e manutenção da estrutura salarial e processos de remuneração fixa (pesquisas salariais, comparativos de mercado, estrutura de cargos e salários- Conduzir estudos de viabilidade e impacto financeiro das políticas de remuneração e benefícios.- Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas legais e políticas corporativas.- Atuar como parceiro técnico do time de RH e líderes da organização, apoiando tomadas de decisão relacionadas à remuneração, benefícios e saúde.- Apoiar o processo de comunicação e engajamento dos programas junto aos colaboradores.- Sólida experiência em remuneração (ICP, ILP, estrutura salarial), benefícios e gestão de saúde corporativa.- Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Atuária, Recursos Humanos ou áreas correlatas- Diferencial:
Conhecimento em processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas e previdenciáriosO que oferecemos?Ambiente de trabalho informal e inclusivoVale Refeição/AlimentaçãoVale Transporte ou EstacionamentoAssistência Médica e OdontológicaParticipação nos Lucros e ResultadosDesconto em nossas marcas de restaurante Outback, Abbraccio e Aussie GrillGet notified about new Compensation Benefits Specialist jobs in Greater São Paulo Area.Especialista em Remuneração e BenefíciosPrograma de Estágio 2025 - Remuneração e BenefíciosSão Paulo, São Paulo, Brazil 14 hours agoGestor(a) de Compras Indiretas Sênior - Foco em Remuneração e Benefícios - Jardim Paulista (543399)Human Resources Business Partner Specialist - Soccer (São Paulo/SP)Especialista Financeiro em Remuneração EstratégicaSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoEstagiário de Recursos Humanos - Indicadores e Remuneração#J-18808-Ljbffr

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