Especialista Em Remuneração E Benefícios

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro
Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:
Realizar análises de mercado e acompanhar tendências salariais;
Estruturar e revisar descrições de cargos;
Administrar o budget versus o custo da folha de pagamento;
Acompanhar processos depromoções, méritos e transferências;
Monitorar a evolução salarial e de carreira dos colaboradores;
Gerir planos deremuneração variável;
Coordenar e analisar osreajustes salariais decorrentes de negociações sindicais;
Revisar e atualizar políticas de remuneração.Requisitos:
Experiência com SAP;
Excel avançado e conhecimento em Power BI;
Conhecimento emmetodologias de pesquisa de remuneração e benefícios;
Inglês avançado;
Conhecimento no idioma Espanhol será um diferencial.Sobre as vaga:
Local:
São Paulo, SP (temos flexibilidade com o local)Modalidade:
HíbridoHorário:
Segunda a sexta, das 08h às 17hO que oferecemos:
Ambiente colaborativo e multicultural.Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.Pacote de benefícios.

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    Buscamos um especialista em remuneração e benefícios para atuar em uma multinacional. Localização: Escritório na Lapa, São Paulo. Modelo de Trabalho: Presencial.">Desenvolver e manter relatórios e correspondências relacionados à remuneração e benefícios.Interagir com o Business Partner (BP) e com equipes globais.Conduzir análises de mercado...


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    **Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS****RESPONSABILIDADES**:- Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios- Realizar Benchmarking/análise de mercado- Administrar Remuneração de Executivos- Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo- Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial-...


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    **Especialista em Remuneração e Benefícios**O candidato desenvolve planos de remuneração com base em descrições de cargos, garantindo que as necessidades dos funcionários sejam atendidas. Além disso, é responsável por gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa.**Requisitos:)Possuir conhecimento avançado em análise de dados e capacidade de...


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