Especialista Em Remuneração E Benefícios

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro
Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:
Realizar análises de mercado e acompanhar tendências salariais;
Estruturar e revisar descrições de cargos;
Administrar o budget versus o custo da folha de pagamento;
Acompanhar processos depromoções, méritos e transferências;
Monitorar a evolução salarial e de carreira dos colaboradores;
Gerir planos deremuneração variável;
Coordenar e analisar osreajustes salariais decorrentes de negociações sindicais;
Revisar e atualizar políticas de remuneração.Requisitos:
Experiência com SAP;
Excel avançado e conhecimento em Power BI;
Conhecimento emmetodologias de pesquisa de remuneração e benefícios;
Inglês avançado;
Conhecimento no idioma Espanhol será um diferencial.Sobre as vaga:
Local:
São Paulo, SP (temos flexibilidade com o local)Modalidade:
HíbridoHorário:
Segunda a sexta, das 08h às 17hO que oferecemos:
Ambiente colaborativo e multicultural.Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.Pacote de benefícios.

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    Há mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands' trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie. Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum...


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    O nosso time está em busca de um profissional talentoso para o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios.Responsabilidades:Apoiar estudos salariais, contribuindo para análises de competitividade e equidade interna;Realizar ajustes em sistemas relacionados à estrutura de cargos e salários;Acompanhar movimentações internas e atualizações de...


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    **Descrição Sumária**:O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa.**Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**:- **Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e implementar...