Especialista em Remuneração e Benefícios

Há 5 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçao Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

Buscamos um profissional para ocupar o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios.

Descrição do Cargo

O candidato escolhido será responsável por conduzir projetos de remuneração, realizar estudos de benchmark com o mercado, atualizar tabelas salariais e manter políticas de remuneração alinhadas à estratégia da empresa. Além disso, ele precisará estruturar a arquitetura de cargos e realizar pesagens utilizando a metodologia Korn Ferry, bem como calcular bônus e elaborar demonstrativos financeiros trimestrais e FRE.

Habilidades e Qualificações Requeridas
  • Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP);
  • Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.;
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn Ferry (Hay), Mercer e Towers Watson;
  • Excel intermediário a avançado;
  • Boa comunicação e capacidade de influenciar stakeholders;
  • Autonomia, proatividade e habilidade para liderar iniciativas de forma colaborativa.
Diferenciais
  • Experiência em empresas de varejo ou alimentação;
  • Vivência com SAP (Sucsess Factors), ADP ou outros ERPs de RH;
  • Familiaridade com ferramentas de BI ou análise de dados.
Benefícios

Aqui estão os benefícios oferecidos:

  • Conduzir projetos de remuneração para áreas Corporativa e de Lojas;
  • Realizar estudos de benchmark com o mercado;
  • Atualizar tabelas salariais e manter políticas de remuneração alinhadas à estratégia da empresa;
  • Estruturar a arquitetura de cargos e realizar pesagens utilizando a metodologia Korn Ferry;
  • Manter atualizadas as faixas e modelos de remuneração com base em estudos de mercado;
  • Calcular bônus e elaborar demonstrativos financeiros trimestrais e FRE;
  • Conduzir o ciclo de meritocracia;
  • Analisar indicadores de remuneração (campo e corporativo);
  • Atuar como referência técnica para os analistas do time;
  • Identificar e sistematizar melhorias nos processos da área, promovendo agilidade e assertividade.
Ouvidos importantes

Neste cargo, você terá a oportunidade de atuar como especialista em remuneração e beneficiando-se de diversas experiências em empresas de varejo ou alimentação. Será possível trabalhar em equipe, contribuindo para a melhoria contínua dos processos da empresa.

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