Especialista de Remuneração e Benefícios

Há 13 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiro
Especialista de Remuneração e Benefícios

Join to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR
• Registro de Imóveis Eletrônico

Especialista de Remuneração e Benefícios

Join to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR
• Registro de Imóveis Eletrônico

  • Oportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).
    • Oportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).
    Descrição:
    Buscamos um profissional para conduzir análises e implementações de políticas de remuneração e benefícios que garantam a equidade interna, a competitividade externa e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para a atração, retenção e valorização dos talentos.
    Funções e Responsabilidades:
    • Desenvolver, revisar e acompanhar políticas e práticas de remuneração fixa e variável, alinhadas à estratégia da empresa e às tendências de mercado.
    • Estruturar e gerenciar programas de remuneração variável (bônus, PLR, incentivos de curto e longo prazo), assegurando aderência a metas e indicadores de performance (KPIs e OKRs).
    • Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, revisões salariais e processos de promoções, em parceria com Business Partners e lideranças.
    • Conduzir análises de competitividade salarial, benchmarking e pesquisas salariais, propondo ações corretivas e de melhoria.
    • Participar da elaboração e revisão da política de benefícios, sugerindo soluções compatíveis com o perfil dos colaboradores e os objetivos organizacionais.
    • Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações executivas com análises e insights que subsidiem a tomada de decisão estratégica sobre remuneração e benefícios.
    • Assegurar a conformidade das políticas de remuneração e benefícios com a legislação trabalhista e as práticas de governança corporativa.
    Requisitos:
    • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas
    • Certificações na área de remuneração (Mercer ou Hay Group)
    • Pós-graduação em gestão de pessoas ou planejamento estratégico será um diferencial
    • Pós-graduação/MBA completo
    • Experiência com ferramentas de people analytics e/ou sistemas de RH
    • Conhecimento avançado em programas de remuneração variável, PLR, gestão por KPIs e OKRs
    • Domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de análise de dados
    • Desejável inglês intermediário ou avançado
    • Capacidade de alcançar alta taxa de adoção de políticas de remuneração, garantindo implementação e aceitação das políticas desenvolvidas e revisadas
    • Habilidade para assegurar alto índice de aderência de programas de remuneração variável, alinhando bônus, PLR e incentivos com metas e indicadores de performance
    • Eficiência no apoio aos ciclos de avaliação de desempenho, com qualidade e eficácia no suporte aos processos de avaliação e revisões salariais
    • Capacidade de manter alta taxa de competitividade salarial por meio de análises e benchmarkings
    • Garantir elevado índice de satisfação com os benefícios oferecidos, refletindo a adequação das soluções propostas
    • Produção de relatórios executivos e dashboards de alta qualidade e impacto, com insights relevantes para decisões estratégicas
    • Manutenção de alto índice de conformidade legal nas políticas de remuneração e benefícios, em alinhamento com a legislação trabalhista e práticas de governança corporativa
    • Trabalho colaborativo
    • Boa comunicação
    • Organização e planejamento para execução de atividades
    • Proatividade para identificar e solucionar conflitos
    • Perfil criativo para propor inovações
    Benefícios:
    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Vale Alimentação / Refeição;
    • Auxílio Home Office;
    • Seguro de Vida;
    • TotalPass;
    • Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
    • Auxílio Creche;
    • Auxílio para filhos PcD;
    • Zenklub;
    • Cursos e trilha de carreira via Alura;
    • Ginástica laboral.
    BUSINESS PARTNER ANALYST I (São Paulo/SP)

São Paulo, São Paulo, Brazil $1,000.00-$1,200.00 6 days ago

Senior HR Analyst (Guarulhos-Presencial) WEALTH MANAGEMENT ADVISOR SPECIALIST II - São Paulo, SP Especialista de Expansão (Frango Assado) #J-18808-Ljbffr

  • São Paulo, São Paulo, Brasil Bloomin' Brands Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil CAIXA Vida e Previdência Tempo inteiro

    A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeePessoa Tempo inteiro R$60.000 - R$123.456

    Procuramos especialista em remuneração e benefícios para elaborar rotinas de pagamentos eficientes.Responsabilidades:Analizar e planejar programas de renumeração e benefícios;Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os custos de remuneração e benefícios;Trabalhar em equipe com outros departamentos para garantir a execução dos objetivos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãoparticipante Tempo inteiro R$80.000 - R$100.000

    Competências de Remuneração e BenefíciosEssa função visa garantir que as habilidades e desempenho dos funcionários estejam alinhados às necessidades atuais e futuras da organização. Para isso, é necessário ter uma visão holística do mercado laboral, das tendências de remuneração e benefícios, e das estratégias de desenvolvimento...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$142.000 - R$182.500

    Desenvolva sua carreira como especialista em remuneração e benefícios">Estamos procurando por um profissional experiente para liderar a área de remuneração na nossa empresa. O cargo exige habilidades avançadas em metodologias de avaliação de cargos, domínio de Excel e ferramentas de BI, além de conhecimento em sistemas integrados de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremuneração Tempo inteiro R$55.000 - R$80.500

    O nosso time está em busca de um profissional talentoso para o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios.Responsabilidades:Apoiar estudos salariais, contribuindo para análises de competitividade e equidade interna;Realizar ajustes em sistemas relacionados à estrutura de cargos e salários;Acompanhar movimentações internas e atualizações de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiro

    **Descrição Sumária**:O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa.**Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**:- **Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e implementar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunera Tempo inteiro R$70.000 - R$110.000

    Oferta de Carreira: Especialista em Benefícios e RemuneraçãoProcuramos um profissional experiente para desenvolver estratégias inovadoras de remuneração e benefícios, considerando os principais indicadores econômicos da América Latina. O cargo envolve:Funções:Análise e recomendação de programas de benefícios personalizados;Participação em...