Especialista em Remuneração e Benefícios

Há 13 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil beBee Careers Tempo inteiro R$90.000 - R$108.000
Remuneração e Benefícios: Uma Abordagem Estratégica

O cargo de Consultor(a) de Remuneração e Benefícios visa atuar em regime híbrido, abordando aspectos críticos da gestão salarial. As responsabilidades incluem consultoria em temas globais de remuneração e incentivos, participação em processos anuais de revisão de tabelas salariais e estrutura de benefícios.

Aqui estão as principais responsabilidades do cargo:
  1. Consultoria em remuneração e incentivos globais;
  2. Participação na condução dos processos anuais de remuneração;
  3. Construção de políticas e diretrizes para os processos de remuneração e benefícios;
Esses profissionais precisam ter destreza na interpretação de dados e estatísticas salariais, sensibilidade para compreender necessidades e expectativas, habilidade para trabalhar colaborativamente e excelentes habilidades de comunicação.

O que é necessário para esse cargo? Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência em posições de remuneração com ênfase em projetos estratégicos é fundamental. Conhecimento aprofundado em práticas de remuneração, habilidades analíticas sólidas e formação acadêmica superior são requisitos essenciais.

Nossa empresa busca alguém que tenha conhecimento avançado em espanhol e inglês intermediário.

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