Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Sephora Tempo inteiro
Na Sephora, oferecemos oportunidades de crescimento e sucesso, através da inovação, criatividade e dedicação ao nosso tempo e aos nossos clientes. Somos uma empresa líder e pioneira no mercado de cosméticos e participantes de luxo, reconhecida mundialmente como a principal varejista de beleza em sua categoria.
Ao se juntar à nossa família e à comunidade LVMH, você terá um papel fundamental em nossa história e nos ajudará a redefinir o futuro da beleza
Responsável por atuar nos processos de remuneração, benefícios, indicadores e orçamento da Sephora Brasil, produzindo relatórios e análises sobre custos de remuneração e benefícios, bem como sobre a eficácia das políticas implementadas, para apoiar a tomada de decisão estratégica da empresa, assim como auxiliar na implantação de políticas e práticas de Remuneração, Benefícios e Indicadores.
**Principais Responsábilidades**:
- Analisar dados de remuneração e benefícios para identificar tendências e propor ajustes necessários.
- Participar da entrega da pesquisa de cargos e salários da Mercer.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à remuneração e benefícios, assegurando que elas estejam em linha com as práticas de mercado e legislações vigentes.
- Analisar os resultados das avaliações de desempenho para identificar necessidades de ajustes na remuneração.
- Produzir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados à remuneração e benefícios.
- Conduzir estudos de viabilidade para a implementação de novos programas de benefícios.
- Realizar previsões financeiras para o departamento de RH, considerando fatores como crescimento da empresa, rotatividade de pessoal, e mudanças nas políticas de remuneração e benefícios.
- Implementar ferramentas e sistemas para melhorar a gestão financeira do departamento de RH.
**Qualificações Necessárias**:
- Experiência em Remuneração e Benefícios de empresas multinacionais em gestão de orçamentária (de P&B e RH) juntamente com FP&A.
- Apresentação de Indicadores
- Gestão estratégica de Benefícios
- Ter atuado com a Metodologia Mercer para avaliação de cargos e pesquisa TRS (Mandatório)
- Ter participado da implantação de projetos na área de Remuneração e Benefícios
- Pacote Office
- Inglês Avançado
Temos orgulho de oferecer um local de trabalho com oportunidades equitativas para todos. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar e promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.

  • São Paulo, São Paulo, Brasil Loft Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Benefícios Pleno Como o time de Total Rewards constrói a Loft: A missão do time de Total Rewards é desenvolver e gerir estratégias integradas de remuneração, benefícios e bem-estar que sejam competitivas, sustentáveis e alinhadas a estratégia do negócio. Acreditamos que para cumprir com a nossa missão e contribuir...

  • Analista De Remuneração E

    1 semana atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Pessoa analista de remuneracao e beneficios junior Pessoa analista de remuneracao e beneficios junior Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Demarest Advogados Tempo inteiro

    Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)Psicóloga | Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção | Gente e Gestão | Treinamento e DesenvolvimentoSomos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil HAYS Tempo inteiro

    #remuneracao #rh**Sua nova empresa**Produtora global de especialidades químicas para diversos setores industriais e de insumos para agronogócio localizada em São Paulo com operação em seis países.**Sua nova posição**Analista de Remuneração Pleno**O que precisa para ser bem sucedido**Experiência prévia emExperiência com metodologia...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao De Pcd Ltda Tempo inteiro

    Responsável por realizar pesquisas e análises de mercado, focando em remuneração e benefícios.A fim de elaboração e revisão de políticas, cargos e tabelas salarias.Realizar o acompanhamento do fluxo de movimentação de profissionais, análise de manutenção da estrutura organizacional e de cargos.Planejar estratégias na área de benefícios,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Veralana Tempo inteiro

    Estamos à procura de um profissional pleno apaixonado por análise e aprimoramento de processos para se juntar à nossa equipe no **Grupo Veralana.**Se você é proativo, altamente organizado e tem paixão por aprimorar métodos e procedimentos, esta é uma oportunidade excepcional para vocêBuscamos alguém que se identifique com desafios estimulantes e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia em Cargos & Salários, análises de remuneração e benefícios.Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos).Desejável Power Bi.Desejável vivência com metodologias de avaliação de cargos.Conhecimento em sistemas de...