Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 7 dias
- Oportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).
Descrição:
Buscamos um profissional para conduzir análises e implementações de políticas de remuneração e benefícios que garantam a equidade interna, a competitividade externa e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para a atração, retenção e valorização dos talentos.
Funções e Responsabilidades:
- Desenvolver, revisar e acompanhar políticas e práticas de remuneração fixa e variável, alinhadas à estratégia da empresa e às tendências de mercado.
- Estruturar e gerenciar programas de remuneração variável (bônus, PLR, incentivos de curto e longo prazo), assegurando aderência a metas e indicadores de performance (KPIs e OKRs).
- Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, revisões salariais e processos de promoções, em parceria com Business Partners e lideranças.
- Conduzir análises de competitividade salarial, benchmarking e pesquisas salariais, propondo ações corretivas e de melhoria.
- Participar da elaboração e revisão da política de benefícios, sugerindo soluções compatíveis com o perfil dos colaboradores e os objetivos organizacionais.
- Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações executivas com análises e insights que subsidiem a tomada de decisão estratégica sobre remuneração e benefícios.
- Assegurar a conformidade das políticas de remuneração e benefícios com a legislação trabalhista e as práticas de governança corporativa.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas
- Certificações na área de remuneração (Mercer ou Hay Group)
- Pós-graduação em gestão de pessoas ou planejamento estratégico será um diferencial
- Pós-graduação/MBA completo
- Experiência com ferramentas de people analytics e/ou sistemas de RH
- Conhecimento avançado em programas de remuneração variável, PLR, gestão por KPIs e OKRs
- Domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de análise de dados
- Desejável inglês intermediário ou avançado
- Capacidade de alcançar alta taxa de adoção de políticas de remuneração, garantindo implementação e aceitação das políticas desenvolvidas e revisadas
- Habilidade para assegurar alto índice de aderência de programas de remuneração variável, alinhando bônus, PLR e incentivos com metas e indicadores de performance
- Eficiência no apoio aos ciclos de avaliação de desempenho, com qualidade e eficácia no suporte aos processos de avaliação e revisões salariais
- Capacidade de manter alta taxa de competitividade salarial por meio de análises e benchmarkings
- Garantir elevado índice de satisfação com os benefícios oferecidos, refletindo a adequação das soluções propostas
- Produção de relatórios executivos e dashboards de alta qualidade e impacto, com insights relevantes para decisões estratégicas
- Manutenção de alto índice de conformidade legal nas políticas de remuneração e benefícios, em alinhamento com a legislação trabalhista e práticas de governança corporativa
- Trabalho colaborativo
- Boa comunicação
- Organização e planejamento para execução de atividades
- Proatividade para identificar e solucionar conflitos
- Perfil criativo para propor inovações
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação / Refeição;
- Auxílio Home Office;
- Seguro de Vida;
- TotalPass;
- Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para filhos PcD;
- Zenklub;
- Cursos e trilha de carreira via Alura;
- Ginástica laboral.
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Especialista de Remuneração e Benefícios
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoOportunidade com prioridade para pessoas com...
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Especialista Remuneracao e Beneficios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Zurich Insurance Tempo inteiro**Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS****RESPONSABILIDADES**:- Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios- Realizar Benchmarking/análise de mercado- Administrar Remuneração de Executivos- Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo- Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial-...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Unico Tempo inteiroA Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités Tempo inteiro**Formação Acadêmica**:- Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.**Requisitos**:- Inglês Avançado;- Power BI e Excel;- Metodologias e pesquisas salariais de remuneração.Desejável experiência em plataformas globais de RH: Oracle, SuccessFactors, Workday**Principais Funções**:- Elaborar e analisar relatórios em Excel e Power BI...
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Especialista De Remuneração E Benefícios
3 semanas atrás
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Especialista de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Matrix Energia Tempo inteiro**Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro.**Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil GRUPO AVENIDA Tempo inteiroResponsável pela manutenção e aplicação dos processos de Remuneração e Benefícios que envolvem, movimentações e orçamento de pessoal, cargos e salários, estudos e pesquisas salariais, indicadores e gestão de contratos de benefícios, através de analises de relatórios, procedimentos e diversos cenários, visando o cumprimento das políticas e...
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Especialista Remuneração e Benefícios
1 dia atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ZAMP Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDescrição da vagaEi, que bom te ver por aqui Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)? AZAMPé mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados...
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Especialista De Remuneração E Benefícios
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoATRIBUIÇÕES: Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo,...