Empregos atuais relacionados a Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Brasil - FCB - TRANSPORTE LOGISTICA E SERVICOS GERAIS LTDA
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEmpresa da área de Saúde**Responsabilidades e atribuições**- Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos.- Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais.- Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade do...
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Brasil Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal Tempo inteiro**Descrição**:- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria;- Levantar as habilidades e competências necessárias para o trabalho;- Planejar treinamentos individuais e coletivos;- Desenvolver e aplicar trilhas de aprendizagem e desenvolvimento;- Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da...
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Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000Analista de Treinamento e DesenvolvimentoNa nossa equipe, você será responsável por garantir a perfeita organização dos dados profissionais e competências dos colaboradores. Além disso, você irá interagir com os gestores das áreas acerca da definição de treinamentos, estabelecer e gerir alinhamento do perfil com cargo/função demandado aos...
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Analista de Treinamento
Há 5 dias
Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiroDescrição:- Elaborar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento;- Elaborar e revisar os materiais do programas de desenvolvimento;- Pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;- Contratar profissionais externos e instituições;- Identificar multiplicadores para treinamento;- Elaborar materiais e programas...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
Brasil Hospital Daher Lago Sul Tempo inteiroEnsino Superior Completo à áreas correlatas;Conhecimentos básicos em aplicativos de escritório.**Descrição**:- Conduzir o processo de levantamento das necessidades de treinamentos do ano;- Definir, em conjunto com o gestor da área, as prioridades de treinamentos a serem desenvolvidos;- Assegurar e monitorar a realização dos treinamentos programados,...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
Brasil Nosso - Inteligência Digital Aplicada Tempo inteiro**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**- Ter conhecimento em metodologias ágeis e de melhoria contínua;- Avaliação de desempenho;- Avaliação 360º;- Programas de liderança;- Programas de sucessão de carreira;- PDI;- Metodologias de aprendizagem;- Desenvolvimento e aplicação de treinamentos;- Elaborar o levantamento de necessidades de...
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Analista de Treinamento
Há 14 horas
Brasil The Adecco Group Tempo inteiroAnalista de Treinamento & Desenvolvimento - PL Local: Diadema ( morar próximo)Horário: 07h30h ás 17h00 Principais responsabilidadesConduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento do perfil até o fechamento da vaga;Criar e gerenciar banco de dados de candidatos potenciais;Elaborar e executar programas de Treinamento &...
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Analista Fiscal
2 semanas atrás
Brasil CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO Tempo inteiroA CONDUZIR - CONSULTORIA E TREINAMENTO está em busca de um Analista Fiscal para integrar empresa do segmento de agronegócios. Se você é um profissional experiente, dedicado e com habilidades comprovadas em apuração e lançamento de notas, essa pode ser a oportunidade que você estava esperandoSomos uma empresa consolidada no mercado, atuando na área...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Brasil Bio Scie Tempo inteiroOlá,Somos uma empresa que acredita nas PessoasBuscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, apaixonadas por processos e resultados.**Responsabilidades e atribuições**- Organizar, acompanhar e aplicar treinamentos de obrigatórios tais como: Normas regulamentadoras, Integração de novos colaboradores e Desenvolvimento;- Atuar com plataforma de EAD;-...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
Brasil Curriculum Tempo inteiroExperiência anterior na função, com desenvolvimento organizacional e programas de treinamento, avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Necessário ter pacote office avançado e vivência em indústrias de grande porte. Necessário residir em Goianésia. Local de trabalho: Usina em Goianésia, Goianésia - Goiás Horário administrativo, de seg a...
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em levantamento de necessidades de treinamento, elaboração de planos de desenvolvimento e condução de ações formativas;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de eficácia de treinamentos;
- Domínio intermediário a avançado do Pacote Office.
**Cursos desejáveis**:
- Instrutoria interna;
- Educação corporativa;
- Metodologias ativas de aprendizagem;
- Ferramentas e plataformas de gestão de treinamentos.
**Competências comportamentais**:
- Comunicação clara e didática;
- Proatividade e organização;
- Escuta ativa e empatia;
- Criatividade e inovação;
- Capacidade de análise e visão sistêmica;
- Foco em resultados e melhoria contínua;
- Colaboração e trabalho em equipe.
**Principais responsabilidades**:
- Levantar necessidades de treinamento em conjunto com lideranças e áreas da empresa;
- Elaborar e executar o Plano Anual de Treinamentos (PAT);
- Desenvolver conteúdos e materiais de capacitação, tanto presenciais quanto online;
- Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais, quando necessário;
- Acompanhar e garantir a realização dos treinamentos obrigatórios e estratégicos;
- Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e gerar relatórios com indicadores de desempenho;
- Apoiar a criação de trilhas de aprendizagem e programas de integração de novos colaboradores;
- Estabelecer parcerias com instituições externas, instrutores e plataformas de ensino;
- Contribuir com iniciativas de desenvolvimento organizacional e ações voltadas ao clima corporativo;
- Manter atualizados os registros de treinamentos obrigatórios e exigidos por lei.
