Analista de Riscos de Mercado Jr.

Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de risco de mercado, cuja missão é calcular e controlar as métricas de risco de mercado, em linha com o apetite de risco da instituição. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo; você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios. Responsabilidades Cálculo das métricas de risco de mercado (VaR, Stress test, sensibilidades e gregas). Cálculo e acompanhamento do capital regulatório de risco de mercado. Elaboração de relatórios para análise, controle e acompanhamento das métricas de risco e de consumo de limites. Proximidade com os traders da mesa de Global Markets, com o objetivo de acompanhar no dia a dia as principais movimentações e estratégias de cada mesa. Requisitos e Qualificações Graduação em engenharia, matemática, estatística, finanças, ou áreas similares. Conhecimento ou experiência em risco de mercado ou áreas relacionadas (product control, pricing, quants, tesouraria, middle office de tesouraria, etc). Conhecimentos de produtos de tesouraria e métricas de risco de mercado (VaR, Stress test, sensibilidades e gregas). Capacidade analítica e habilidades para solução de problemas. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Diferenciais: Possuir certificação FRM, CFA, CQF. Desafios, Impacto e Benefícios Triagem inicial: análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: compreensão de motivações, experiências e expectativas. Entrevista com a liderança: discussão sobre visão e contribuição para a equipe. Entrevista com colegas de trabalho: avaliação de sinergia e trabalho em equipe. Oferta: apresentação da proposta de trabalho com detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes), iFood Benefícios (VA e VR flexível), licença parental, auxílio creche, entre outros. Vida financeira: assessoria de investimentos, cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.). Modelo de Trabalho Presencial Flexível: o modelo varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial para algumas frentes e mais flexível para outras; seguimos um modelo com mais presença, mas com autonomia e responsabilidade alinhadas à cultura empreendedora. Valoriza-se o uso do escritório para potencializar as relações de trabalho. Processo de Seleção Triagem, testes de alinhamento cultural, entrevistas com recrutamento, liderança e colegas de equipe, e apresentação da oferta. Sobre a XP Inc. A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, proprietária das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e mais de R$ 1,1 trilhão em ativos sob custódia, a XP Inc. vem transformando o mercado financeiro há 24 anos, guiada por quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta. Compromissos e Diversidade Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade. #J-18808-Ljbffr