Fonoaudiólogo - Região Sul (Processo Seletivo Misto)

Fonoaudiólogo - Região Sul (Processo Seletivo Misto) A ASF informa a abertura do processo seletivo edital nº 660/2025, no período de 15/11/2025 a 25/11/2025. CARGO: FONOAUDIÓLOGO – REGIÃO SUL (Processo Seletivo Misto) Para compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Sul da Associação Saúde da Família – ASF, parceiro da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo, nos seguintes programas/equipamentos de saúde: AMA/UBS Integrada. Estratégia Saúde da Família – ESF. Unidade Básica de Saúde – UBS. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades. A inscrição no processo seletivo implica no conhecimento e tacita aceitação do candidato das condições estabelecidas neste edital, e o inscrito declara, sob as penas da lei, satisfazer as seguintes condições: Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros. Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos. Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios. Estar quite com o conselho de sua categoria profissional. Ter a idade mínima de 18 anos completos na data do encerramento das inscrições. Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar. Não ser aposentado por invalidez. Gozar de boa saúde física e mental. REQUISITOS DO CARGO Formação em Fonoaudiologia com registro ativo no Conselho Profissional. Será considerado um diferencial possuir pós-graduação em PSF, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde. Experiência comprovada na função e/ou programa. Desejável vivência profissional na função em UBS, serviços comunitários, serviços relacionados às áreas de Saúde Pública ou Coletiva. Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS). Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS. Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros). Disponibilidade para início imediato. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Avaliar pacientes, realizando o diagnóstico fonoaudiológico. Desenvolver atividades de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição. Realizar atendimento específico, compartilhado e/ou domiciliar, quando definido conjuntamente com a equipe técnica. Realizar diagnósticos específicos. Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis. Atuar na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida. Articular ações sobre o conjunto de prioridades locais em saúde. Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS. Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS). Elaborar projetos terapêuticos individuais, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação coletiva pelos demais profissionais da UBS e no acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada. Realizar ações de capacitação para as equipes de saúde da família e equipe da UBS em suas áreas específicas. Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evoluções em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros. Participar de forma periódica das reuniões das equipes da UBS e das reuniões técnicas e gerais das unidades. Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder à análise deles. Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas. CONDIÇÕES DA VAGA Carga horária: 20 ou 40 horas semanais. Salário: compatível com o mercado. Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros estabelecidos na Convenção Coletiva. Local de trabalho: Município de São Paulo, região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros). ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato. Candidatura no processo seletivo publicado no site VAGAS.COM, pelo candidato, após se certificar que atende aos requisitos exigidos no edital. Triagem de currículo. Análise de currículo. Apresentação da documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência. Avaliação técnica e psicológica online, coletiva ou individual. Avaliação individual presencial (se necessário). Realização de exame médico admissional. Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF). CRITÉRIOS DE DESEMPATE Na hipótese de igualdade de pontuação, final terá preferência, sucessivamente, o candidato com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao quadro de pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente. O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”. Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação. O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado. Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal. Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo. O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF. Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada. Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas. O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos. Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional. Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades. O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária. Será obrigatória a apresentação da carteira vacinal no dia do exame admissional. TEMOS VAGAS PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA, CADASTRE SEU CURRÍCULO. #J-18808-Ljbffr