Fonoaudiólogo - Região Sul (Processo Seletivo Misto)

Fonoaudiólogo - Região Sul (Processo Seletivo Misto) A ASF informa a abertura do processo seletivo edital número 600/2025, no período de 18/10/2025 a 28/10/2025. O cargo é Fonoaudiólogo – Processo Seletivo Misto, com objetivo de compor o quadro de funcionários da Coordenação Regional Sul da Associação Saúde da Família – ASF, Parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo, nos Programas/Equipamentos de Saúde: Programa Acompanhante de Saúde da Pessoa com Deficiência (APD) e Centro Especializado de Reabilitação (CER) . DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp e deverão manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado será eliminado do processo seletivo. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. O candidato deve declarar, sob pena da lei, que atende todas as condições estabelecidas no edital. Requisitos do Candidato Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas na Constituição Federal. Estar em pleno exercício de direitos civis e políticos. Estar com a Justiça Eleitoral e o conselho de categoria profissional em dia. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições. Para candidatos do sexo masculino abaixo de 45 anos, estar com o serviço militar regular. Não ser aposentado por invalidez. Gozar de boa saúde física e mental. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo em Fonoaudiologia com registro ativo no Conselho de Classe. Pos-graduação completa em Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública e/ou Gestão de Serviços de Saúde (diferencial). Experiência comprovada em atendimento a pessoas com deficiência intelectual grave, reabilitação física, disfagia e TEA. Vivência profissional em UBS, serviços comunitários, centros de reabilitação ou áreas de Saúde Pública. Domínio de conceitos de matriciamento, clínica ampliada e Projeto Terapêutico Singular. Conhecimento dos sistemas SIRESP, SIGA e GSS utilizados pela SMS. Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office). Capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS) – diferencial. Manter documentação legal (CPF e RG) atualizada no cadastro da plataforma VAGAS. Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros). Disponibilidade para início imediato. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Atuar de acordo com as Diretrizes de reabilitação na rede de cuidados à pessoa com deficiência. Diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região. Realizar atendimentos com abordagem psicossocial, desenvolvimento da clínica ampliada e elaboração de projetos terapêuticos singulares. Desenvolver estratégias de reabilitação de desfunções físicas, neurológicas, disfagia e TEA. Desenvolver ou aprimorar funções linguísticas, cognitivas, de autocuidado e participação social. Realizar avaliações das habilidades e limitações físicas e cognitivas do usuário. Orientar e capacitar familiares e cuidadores no manejo diário de TEA e deficiência intelectual. Coordenar com a equipe multidisciplinar do CER a necessidade de atendimentos individuais, em grupo e/ou intervenções domiciliares. Dar suporte técnico às equipes de atenção básica e demais setores da rede (SAICAS, Residências Inclusivas, etc.). Compor e participar de reunião de matrículagem e discussões de caso em UBS e demais equipamentos de atenção à saúde. Executar outras tarefas solicitadas pela chefia imediata relacionadas ao cargo. Manter anotações em prontuário, elaborar relatórios e fazer contato telefônico sempre que necessário. Representar a unidade em reuniões e atividades solicitadas pelo coordenador durante o horário de trabalho. Manter registro de produtividade, preenchendo instrumentos padronizados para SMS e ASF. CONDIÇÕES DA VAGA Carga horária: 20 ou 40 horas semanais. Salário: compatível com o mercado. Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia), VA, VT e demais estabelecidos na Convenção Coletiva. Local de trabalho: Município de São Paulo, região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros). ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM. Candidatura no site VAGAS.COM. Triagem de currículo. Análise de currículo. Documentação comprobatória de formação acadêmica e experiência. Avaliação coletiva online. Realização de exame médico admissional. Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF). CRITÉRIOS DE DESEMPATE Em caso de igualdade de pontuação, preferências sucessivas são dadas pelo maior idade conforme a Lei nº 10.741/03 e pelo maior número de filhos menores de 18 anos. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Conforme o Regimento Interno de RH, capítulo II, Artigo 9º, é vedada a admissão de familiares e afins de funcionário da ASF na mesma unidade institucional. Código de Ética de Conduta Profissional da ASF disponível em O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação e não pode ser desclassificado em caso de recusa de convocações. Grávidas e lactantes não podem assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal. Informações adicionais sobre procedimentos de documentação, compatibilidade salarial e requisitos legais podem ser encontradas no edital completo. #J-18808-Ljbffr