Enterprise Agile Coach Sr

**Sobre o Bradesco**
O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas
No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.
**Responsabilidades e atribuições**
O que é o nosso time de Change - Agile Coach?
A área de O departamento de DS viabiliza soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.
Modelo de trabalho:O departamento de Transformação Ágil, visa transformar toda a organização e manter a evolução da maturidade Agile Enterprise. Atua para definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, monitorar o progresso para atingir os objetivos de transformação, compartilhar conceitos de agilidade e aplicação de um plano de treinamento robusto para garantir a continuidade da transformação.
Unidade: Osasco - SP.
**Como será seu dia a dia?**
Sendo Enterprise Agile Coach, atuará na gerência DITI e suas principais atividades serão:
- Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização;
- Definir padrões e introduzir frameworks ágeis apropriados;
- Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes;
- Construir mentalidade de liderança e ajudar a desenvolver uma visão para o futuro;
- Dar suporte aos líderes no: planejamento, implementação e na contínua melhoraria dos processos;
- Garantir a remoção de obstáculos a nível da empresa (por exemplo, cultural barreiras, desafios logísticos);
- Liderar a geração de capacidades ágeis;
- Ajudar as tribos a performarem, incluindo um mindset de metodologia ágil através do coaching.
**Requisitos e Qualificações**
O que você precisa ter ou saber?
- Ensino superior em completo ou cursando em áreas de Humanas ou Tecnologias.
- Capacidade de trazer conhecimento de agilidade e seus diferentes frameworks/formas de fazê-lo;
- Coordenação e navegabilidade dentro da organização para mobilizar a alta administração para Métodos Ágeis;
- Conhecimento de design organizacional, agilidade de negócios e liderança ágil;
- Capacidade de treinar instrutores ágeis internamente e de rastrear, agir e garantir que o valor máximo seja entregue;
- Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis e em treinar outros instrutores e facilitadores;
- Conhecimento nas Ferramentas: JIRA, Confluence, ServiceNow, Power Point, Pacote Office;
- Certificações Obrigatórias: SAFE, Kanban, KPM, Gerenciamento de Projetos e Programas/Portifolio, LPM;
- Vivência com agilidade em tecnologia e atuação em tribos de tecnologia.
Será um diferencial se você tiver:
- Fluência em Inglês;
- Manager 3.0 e OKR.
**O que nós oferecemos**
No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:
- PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- 13º Cesta Alimentação
- Total Pass
- Vale Transporte (adesão opcional)
- Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
- Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
- Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
- Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
- Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença Paternidade estendida de 20 dias
- Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistêncial da gestação até o pós-parto

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