Gerente de vendas

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

• Estabelecer metas com a equipe, ministrando reuniões com o time para estabelecer metas e objetivos;
• Assegurar a qualidade dos serviços e atendimento. monitorando as ações corretivas e elaborando plano de ação;
• Analisar relatórios e indicadores de gestão;
• Definir ações, acompanhar e assegurar a conclusão;
• Analisar, interpretar e transmitir para a equipe dados gerencias e mercadológicos;
• Conduzir reunião com a equipe informando resultados apurados e objetivos, tanto quantitativo quanto qualitativo;
• Desenvolver multiplicadores internos de conhecimento; 
• Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões;
• Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.

Requisitos:

• Ensino Superior em Curso;
• Experiência anterior na posição com gestão de pessoas;
• Experiência anterior na posição;
• Pacote Office avançado.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.