Especialista em Arquitetura de Segurança da Informação

OverviewEspecialista em Arquitetura de Segurança da Informação – São Paulo, SP. A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível. Sobre a OportunidadeEstamos em busca de um(a) Especialista em Arquitetura de Segurança da Informação para fortalecer nosso time e atuar na proteção de projetos estratégicos de alto impacto. Neste papel, você será responsável por definir requisitos de segurança, avaliar e recomendar controles técnicos e processuais, além de garantir que novas soluções e iniciativas estejam alinhadas às melhores práticas e normas de segurança. Se você é apaixonado por cyber security, gosta de atuar de forma estratégica e colaborativa, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você Vivência em projetos de segurança desde a sua concepção; Conhecimento sólido em segurança em Azure Cloud; Conhecimento sólido em redes de computadores de alta complexidade; Capacidade de traduzir requisitos de segurança em soluções práticas e eficientes; DiferenciaisVivência em projetos de segurança no mercado financeiro; Conhecimento em arquitetura de segurança envolvendo inteligência artificial; Experiência com auditoria da SOX (Sarbanes-Oxley Act) e PQO (Programa de Qualificação Operacional); Inglês avançado para comunicação com parceiros e fornecedores. Desafios e ImpactoDefinir padrões, diretrizes e requisitos de segurança para novos projetos, produtos e serviços; Realizar análises de risco e apoiar na priorização de medidas de mitigação; Garantir segurança desde a concepção (Security by Design) em soluções on-premises e em nuvem; Colaborar com times de tecnologia e negócios para alinhar segurança com viabilidade técnica; Apoiar na implementação de hardening e boas práticas de configuração segura; Manter-se atualizado sobre tendências, ameaças e novas tecnologias de segurança; Processo de seleçãoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança/stakeholders: Discussão sobre sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. BenefíciosSaúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) iFood Benefícios (VA e VR flexível) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias Auxílio Creche Vida Financeira Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de TrabalhoO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. Candidatar a esta vagaEste texto descreve o formulário de candidatura com diversas perguntas e informações solicitadas para o processo seletivo. Observação: Este conteúdo inclui perguntas sobre localização, formação, datas de início e término, perfil no LinkedIn, CPF, disponibilidade de trabalho presencial/híbrido, experiência em segurança, conhecimento em Azure Cloud, redes de computadores, IA em arquitetura de segurança, fluência em inglês, identidade de gênero, raça/etnia, deficiência, entre outros, bem como informações de discriminação, privacidade de dados e acessibilidade. #J-18808-Ljbffr