Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.A vaga para **Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior** está aberta para fortalecer o nosso time **Educação Corporativa**. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.**Inscreva-se agora****Responsabilidades e atribuições** Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável por**:- Propor estratégias e diretrizes para programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.- Realizar levantamentos de necessidades de treinamento e traduzi-los em soluções educacionais eficazes.- Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança.- Administrar e propor ações corporativas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio.- Desenvolver metodologias inovadoras para potencializar a aprendizagem organizacional.- Criar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos programas de desenvolvimento.- Atuar na gestão do orçamento da área e dos projetos de T&D, assegurando uso eficiente dos recursos.- Atuar como parceiro(a) estratégico(a), propondo soluções educacionais para os desafios organizacionais.- Garantir conformidade com normativos, fluxos e processos nos projetos sob sua responsabilidade.- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;- Vivência em programas de liderança, desenho instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem;- Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, blended, , 6Ds etc.);- Experiência em **gestão orçamentária** dos programas sob sua responsabilidade, acompanhamento e análise de **indicadores de T&D;**:- Habilidade em gestão de fornecedores e parceiros educacionais.**Será considerado diferencial**:- Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;- Certificação em metodologias de facilitação, coaching ou assessment;- Experiência em projetos estratégicos de inovação e transformação cultural;- Inglês avançado.**Informações adicionais** Estes são os nossos benefícios**:**Participação nos Lucros**Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?**Horário flexível**Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.**Vale Alimentação e Refeição**Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.**Wellhub Gold+**Saúde é o que interessa Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo.**Vale transporte**É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.**Plano de saúde**Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.**Plano odontológico**Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.**Auxílio Farmácia**Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.**Auxílio creche e babá**Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.**Seguro de vida**Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.**Seguro-viagem**Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.**Plano de previdência**A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.**Kit maternidade**Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.**Licença maternidade**São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.**Licença paternidade**Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os