Coordenador(a) de Planejamento de Demanda

Descrição de Cargo

Título: Coordenador(a) de Planejamento de Demanda

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de €8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben & Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Planejamento de Demanda para atuar em Ice Cream, com foco em excelência operacional, colaboração multifuncional e tomada de decisão orientada por dados. Essa posição é estratégica para garantir previsões acuradas, suportar o processo de S&OP e liderar iniciativas de melhoria.

Job Purpose

Coordenar o processo de planejamento de demanda de curto, médio e longo prazo, liderando o ciclo de S&OP e garantindo a integridade das informações nos sistemas SAP e Kinaxis. Essa função atua como ponte entre áreas estratégicas (CSP, Marketing, Finanças, Customer Service e CBD), suportando decisões críticas para o negócio e contribuindo diretamente para a performance da cadeia de suprimentos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Demand Planning & Forecasting

• Liderar o processo de S&OP e conduzir reuniões mensais de estimativa, com foco em reduzir Bias, aumentar Forecast Accuracy (FA) e otimizar continuamente o plano de demanda
• Analisar demanda histórica, modelos estatísticos, tendências e sazonalidades para construir o baseline
• Realizar análises de forecast, sell-out dos clientes e estoque no trade
• Gerar estimativas no nível SKU/CD e garantir a integridade das informações no sistema de planejamento (SAP-Kinaxis)
• Definir volumes de estimativa em parceria com CSP e Marketing.
• Contribuir para o planejamento de capacidade de longo prazo (LTCP), com projeções a nível SKU.
• Suportar a implementação de inovações e transições, definindo volumes e estratégias de abertura de vendas
• Avaliar riscos de Write Off (WO) para itens descontinuados, com problemas de shelf life ou baixo giro
• Ser o ponto focal diário das áreas de interface (Customer Service, CSP e CBD), garantindo a execução dos planos e tratativas operacionais

Continuous Improvement & Performance

• Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco em Forecast Accuracy (FA), Forecast Bias (FB), Stock Availability (SA) e redução de Waste
• Monitorar e reportar KPIs de planejamento, propondo ações corretivas e preventivas
• Participar de projetos de automação e digitalização de processos, utilizando ferramentas como Power BI
• Apoiar a evolução dos modelos preditivos e a implementação de sistemas de próxima geração.

Experiências & Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência em Demand Planning ou áreas de Supply Chain, preferencialmente em FMCG;
• Domínio de sistemas SAP e Kinaxis Rapid Response;
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI (desenvolvimento de relatórios é um diferencial);
• Inglês avançado (escrita e conversação).

Habilidades

• Mentalidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
• Comunicação eficaz e gestão de stakeholders
• Previsão e planejamento de cenários
• Gestão de projetos e de mudanças
• Pensamento estratégico com execução prática
• Mentalidade de crescimento e adaptabilidade em ambientes dinâmicos

Leadership Behaviors

• Passion for High Performance: Mentalidade de dono, com foco em execução e resultados
• Personal Mastery: Comprometimento com excelência e bem-estar
• Consumer Love: Foco contínuo em servir melhor o consumidor
• Purpose & Service: Liderança com humildade e colaboração
• Agility: Curiosidade, aprendizado contínuo e flexibilidade

Vozes & Diversidade

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Senioridade

• Mid-Senior level

Tipo de contratação

• Full-time

Função de trabalho

• Distribution and Supply Chain

Indústrias

• Manufacturing, Food and Beverage Manufacturing, and Food and Beverage Services

#J-18808-Ljbffr

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