Coordenador(a) de Planejamento de Demanda

Título: Coordenador(a) de Planejamento de Demanda

Procurando pelo Trabalho dos Sonhos?

Entre para nosso time de Ice Cream

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo constantemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.

Coordenar o processo de planejamento de demanda de curto, médio e longo prazo, liderando o ciclo de S&OP e garantindo a integridade das informações nos sistemas SAP e Kinaxis. Essa função atua como ponte entre áreas estratégicas (CSP, Marketing, Finanças, Customer Service e CBD), suportando decisões críticas para o negócio e contribuindo diretamente para a performance da cadeia de suprimentos.

• Demand Planning & Forecasting
  • Liderar o processo de S&OP e conduzir reuniões mensais de estimativa, com foco em reduzir Bias, aumentar Forecast Accuracy (FA) e otimizar continuamente o plano de demanda
  • Analisar demanda histórica, modelos estatísticos, tendências e sazonalidades para construir o baseline
  • Realizar análises de forecast, sell-out dos clientes e estoque no trade
  • Gerar estimativas no nível SKU/CD e garantir a integridade das informações no sistema de planejamento (SAP-Kinaxis)
  • Definir volumes de estimativa em parceria com CSP e Marketing.
  • Contribuir para o planejamento de capacidade de longo prazo (LTCP), com projeções a nível SKU.
  • Suportar a implementação de inovações e transições, definindo volumes e estratégias de abertura de vendas
  • Avaliar riscos de Write Off (WO) para itens descontinuados, com problemas de shelf life ou baixo giro
  • Ser o ponto focal diário das áreas de interface (Customer Service, CSP e CBD), garantindo a execução dos planos e tratativas operacionais
• Continuous Improvement & Performance
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco em Forecast Accuracy (FA), Forecast Bias (FB), Stock Availability (SA) e redução de Waste
  • Monitorar e reportar KPIs de planejamento, propondo ações corretivas e preventivas
  • Participar de projetos de automação e digitalização de processos, utilizando ferramentas como Power BI
  • Apoiar a evolução dos modelos preditivos e a implementação de sistemas de próxima geração.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.

Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, todos os dias, para nossos funcionários diversos, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversa nos permite atender às nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em toda a empresa. Na Unilever estamos interessados em cada pessoa trazer seu "Whole Self" para o trabalho e isso inclui você Assim, se você precisar de qualquer apoio ou requisitos de acessibilidade, encorajamos você a nos avisar no momento da sua candidatura para que possamos apoiar você durante sua jornada de recrutamento.