Especialista de Gestão de Gente

**OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR**Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores.** Acreditamos **e **valorizamos **o potencial dos nossos talentos internos**ATENÇÃO**:**NESTA PÁGINA VOCÊ ENCONTRA AS **OPORTUNIDADES ABERTAS** PARA COLABORADORES DO GRUPO SIMPAR**:**E lembre-se de conferir os critérios de elegibilidade para movimentações internas**:- Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;- Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;- É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;- Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);- Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;Se você **não é** um colaborador das empresas do Grupo Simpar, você poderá se inscrever e também participar das nossas oportunidades. Caso queira conhecer as vagas das demais empresas do Grupo, acessem os links abaixo:**Responsabilidades e atribuições**- Ser o ponto focal dos processos Gente no entendimento das necessidades do cliente interno com as áreas técnicas de RH e em dúvidas relacionadas à Gente e Cultura (benefícios, folha de pagamento, políticas e processos);- Apoiar as decisões de processos de seleção interna para promoções ou transferências;- Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos, bem como apoiar no mapeamento de cenários para implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional;- Apoiar no desenvolvimento de líderes e colaboradores;- Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria;- Apoiar no processo de avaliação de desempenho e potencial e apoiar a liderança nas etapas (avaliação de colaboradores, feedback e pdi);- Apoiar os gestores no mapeamento de talentos;- Assegurar o cumprimento das políticas de RH;- Acompanhar, em parceria com o gestor, todos os processos de desligamentos;- Acompanhar e analisar os indicadores de Gente e Cultura;- Reforçar e fortalecer a cultura da empresa**Requisitos e qualificações** Técnicos**:- Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;- Ter atuado com RH Generalista para operação;- Conhecimento em relação aos subsistemas de RH;- Possuir CNH válida e ativa será um diferencial;- Ter atuado no segmento de assistências / call center será um diferencial.**Comportamentais**:- Dinâmico;- Comunicativo;- Resiliente;- Proativo.**Informações adicionais**Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.Somos o Grupo Simpar E entregamos sonhos todos os dias.**Somos um Grupo feito de Gente** E estamos sempre disponibilizando oportunidades internas de crescimento para os(as) nossos(as) colaboradores(as) - profissionais comprometidos e dedicados, que têm orgulho do que fazem e estão sempre à serviço dos nossos clientes, agindo com Simplicidade e Atitude de Dono.**Continue se desenvolvendo com a gente Inscreva-se para as vagas, são diversas oportunidades em todo o Brasil. Vamos JUNTOS fazer muito mais