Analista de Sistemas de Informação Sênior

Analista de Sistemas de Informação Sênior Join to apply for the Analista de Sistemas de Informação Sênior role at TSEA energia A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Responsabilidades Suporte e Manutenção: Resolver problemas diários e garantir o funcionamento correto do sistema. Evolução e Melhoria: Analisar processos internos para identificar oportunidades de aprimoramento. Levantamento de Requisitos: Coletar e entender as necessidades das áreas de negócio para traduzi-las em soluções técnicas. Desenvolvimento: Criar e implementar novas funcionalidades e melhorias no sistema. Integração: Conectar o ERP Datasul a outras ferramentas e sistemas da empresa. Atuação Estratégica: Trabalhar lado a lado com as áreas de negócio para garantir que o sistema atenda às suas necessidades e metas. Requisitos mínimos Graduação em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Redes de Computadores, Administração, Engenharias ou áreas afins. Vivência sólida com ERP TOTVS Datasul. Conhecimento em linguagem Progress/OpenEdge. Habilidade em análise de sistemas, modelagem de dados e documentação funcional. Prática em integrações via WebService, API REST e banco de dados relacional. Domínio em processos de negócio. Proficiência em desenvolvimento na plataforma FLUIG TOTVS. Benefícios Benefícios que valorizam você por inteiro Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa) Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador) Previdência Privada com contrapartida da empresa Auxílio-Creche Vale Transporte ou Estacionamento Alimentação Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA Plano de Saúde: acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes), rede nacional, benefícios para gestantes, hipertensos e acidente de trabalho. Hospedagem de custos médicos e condições especiais conforme well-defined policy Seguro de Vida: cobertura ampla para morte, invalidez, com valores adicionais para dependentes. Previdência Privada com contrapartida da empresa Auxílio-Creche: reembolso mensal para colaboradores com filhos de até 24 meses. Vale Transporte ou Estacionamento: escolha entre mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito a disponibilidade). Alimentação: restaurantes internos nas unidades Betim e Contagem; vale-refeição na unidade Curitiba. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): reconhecimento justo, igualitário e transparente. Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam. Benefícios pela Fundação TSEA: plano odontológico, Wellhub, descontos em drogarias, alimentação com desconto, conveniência automotiva, clube SESI, educação e desenvolvimento, programa Aluno Nota 10, apoio emocional, entre outros. Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro. #TSEA energia #J-18808-Ljbffr