junior system administrator – windows server

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

In the position of JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR – WINDOWS SERVER & ACTIVE DIRECTORY, you will be part of the global IT infrastructure team, with the mission of supporting and maintaining the Active Directory environment and Windows Server ecosystem for large-scale identity and authentication services at Bosch.

Main responsibilities:

• Plan, implement, and monitor Active Directory (AD) infrastructure within the Bosch forest, supporting approximately 500,000 employees and 700,000 identities;
  

• Perform troubleshooting and administration of AD and security policies, including proactive environment monitoring;
  

• Support IT projects focused on AD and security in collaboration with international teams;
  

• Analyze errors and failures to improve reliability and maintain documentation.
  
  

Qualifications:

• Bachelor's degree in Systems Analysis, Computer Engineering, Networks, or related fields;
  

• Advanced English – mandatory;
  

• Technical skills:
  

  • Experience with Microsoft Windows Server 2019–2025 administration;
    

  • Knowledge of Microsoft virtualization technologies (Hyper-V);
    

  • Experience with Active Directory administration and GPOs (Group Policy Objects);
    

  • Familiarity with Microsoft monitoring and management tools (SCOM, SCCM, WSUS, VMM);
    

  • Experience with PowerShell scripting;
    

  • Understanding of modern authentication solutions is a plus (e.g., ADFS, Entra ID);
    

  • Availability for On-Call-Duty support rotation.
    
    

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido 3x por semana presencialmente em Campinas.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/WPA-WCS1

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD )

- Prazo: 01/09/2025

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work.

bosch.com.br/carreiras

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium

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