Analista de Vendas Técnico

O Grupo Rede+ está em busca de um(a) Analista Técnico Nível 3 (Prospecção & Automação Comercial) para fortalecer a geração de oportunidades comerciais e a eficiência da operação de vendas. A pessoa selecionada será responsável por prospectar e qualificar leads, automatizar fluxos de pré-vendas e apoiar o time comercial na expansão de clientes para as unidades Rede+ Corporate, Innpulse Forum e Tecnova. Buscamos alguém com perfil técnico‑operacional, disciplinado e orientado a metas, com facilidade para utilizar ferramentas digitais, automações e CRM. A atuação será colaborativa, com interface direta com o gerente comercial e as áreas de marketing e operações. O trabalho é em modelo home‑office, tempo integral, sendo necessário possuir equipamento próprio (computador e internet estável). Ter disponibilidade para reuniões presenciais (uma reunião ao mês) é diferencial, com preferência para candidatos da região de Salvador (BA) e arredores. Inscrições até dia 14/11 e previsão de fim da contratação para segunda quinzena de dezembro. Responsabilidades Executar cadências de prospecção ativa utilizando e‑mail, WhatsApp, LinkedIn e outras ferramentas digitais. Gerar e qualificar listas de leads com base nos ICPs definidos (Ideal Customer Profiles). Identificar decisores em empresas‑alvo usando plataformas como UA, Google, redes sociais e bases públicas. Automatizar o envio de mensagens e follow‑ups via sequenciadores e integrações digitais. Realizar qualificação de oportunidades conforme critérios de fit, timing e necessidade. Agendar reuniões comerciais e garantir a atualização do CRM com histórico e status dos leads. Monitorar o funil de pré‑vendas, taxas de conversão e propor melhorias de abordagem. Criar e revisar copys comerciais com foco em conversão e engajamento. Apoiar a padronização de materiais de prospecção, apresentações e portfólios. Utilizar ferramentas para automação e produtividade. Apoiar o time comercial na criação de propostas e relatórios de acompanhamento. Requisitos Necessários Experiência prévia (estágio ou CLT) com análise de vendas. Ensino superior completo ou cursando Administração, Marketing, Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento básico em CRM (Hubspot, Pipedrive, RD Station ou planilhas estruturadas). Boa escrita comercial (copywriting) e clareza na comunicação. Conhecimento básico de LinkedIn e prospecção digital. Facilidade com IA e automações simples. Perfil organizado, consistente e orientado a metas. Requisitos Desejáveis Experiência prévia como SDR, pré‑vendas ou vendas consultivas. Vivência com funil de vendas, ICP e sequências de prospecção. Conhecimento em ferramentas como Apollo, PhantomBuster, Hunter.io, Snov.io, UA, Mailtrack, entre outras. Familiaridade com planilhas automatizadas e workflows digitais. Interesse em automação comercial, dados e produtividade em vendas. Inglês intermediário ou avançado. Indicadores de Desempenho Número de leads gerados e qualificados por semana. Número de reuniões comerciais agendadas. Taxa de conversão de lead em oportunidade. Tempo médio de resposta ao lead. Taxa de abertura e resposta das mensagens enviadas. Atualização e organização do CRM (acurácia e completude de dados). Benefícios Benefícios flexíveis no cartão Flash. Remuneração Variável. Trabalho remoto com encontros presenciais no mês. Day Off no mês do aniversário. Auxílio financeiro de home office. Acesso às plataformas TotalPass, Clude e C4 life: Remuneração fixa: R$ 2.000. Etapas de Seleção Entrevista inicial. Entrevista com gestor da área e coordenador de gente e gestão. Desafio Técnico. Entrevista com CEO. #J-18808-Ljbffr