Coordenador de crédito
4 semanas atrás
Coordenador de Crédito e Cobrança – Ricoh Brasil Ricoh Brasil está em busca de um(a) Coordenador(a) de Crédito e Cobrança que será responsável por gerenciar a equipe de cobrança, com foco no alcance das metas de recuperação de crédito. Você será responsável por : Orientar a equipe, desenvolver e analisar relatórios de resultados; Acompanhar as políticas de crédito e cobrança, avaliando suas sazonalidades; Pesquisar e avaliar a capacidade creditícia dos clientes; Criar modelos de pontuação de crédito para prever riscos; Aprovar ou rejeitar solicitações de empréstimo com base na credibilidade e possíveis receitas e perdas; Responsável por desenvolver mecanismos que propiciem o menor índice de inadimplência para a empresa e eficiência na recuperação de crédito; Apresentar relatórios, projeções, metas e resultados; Acompanhamento e gestão do time; Requisitos técnicos e comportamentais Inglês e espanhol intermediários Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia e correlatas Visão sistêmica Raciocínio lógico Análise crítica Proatividade Comunicação Gestão de equipes Delegação Relacionamento interpessoal Raciocínio lógico e crítico Será interessante caso você tenha MBA em Controladoria, Finanças e Auditoria, dentre outros. Condições de trabalho : Modelo híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em home-office) Endereço: Alameda Araguaia, 2104 – 14º andar, Alphaville – Barueri / SP Benefícios : Vale-alimentação de R$200; Vale-refeição de R$550; Vale-transporte; Previdência privada; Day off no aniversário; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Por que fazer parte da Ricoh? Na Ricoh, você fará parte de um ambiente inovador, colaborativo e orientado a resultados, com tecnologias de ponta e foco em soluções digitais que transformam negócios. Valorizamos profissionais com atitude, visão estratégica e foco no cliente. Se interessou? Envie seu currículo e venha fazer parte da família Ricoh Brasil #LI-LF1 #J-18808-Ljbffr
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Coordenador de crédito
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Ricoh Latin America Inc Tempo inteiroVaga: Coordenador de Crédito e Cobrança – Ricoh BrasilA Ricoh Brasil está em busca de um(a) Coordenador(a) de Crédito e Cobrança que será responsável por gerenciar a equipe de cobrança, com foco no alcance das metas de recuperação de crédito.Você será responsável por:Orientar a equipe, desenvolver e analisar relatórios de...
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Coordenador De Crédito
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Ricoh Latin America Inc Tempo inteiroVaga: Coordenador de Crédito e Cobrança – Ricoh Brasil A Ricoh Brasil está em busca de um(a) Coordenador(a) de Crédito e Cobrança que será responsável por gerenciar a equipe de cobrança, com foco no alcance das metas de recuperação de crédito.Você será responsável por:Orientar a equipe, desenvolver e analisar relatórios de...
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Coordenador de cobrança de crédito
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Bryme Tempo inteiroNosso cliente um banco está em busca de um profissional para assumir a posição de Coordenador(a) de cobrança e risco.O Coordenador de Cobrança será responsável pela supervisão e liderança da equipe de análise de cobrança, garantindo a eficácia dos processos de concessão de crédito e cobrança. Sua função principal é assegurar que as...
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Coordenador(a) de People Analytics
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil vaga para Coordenador Tempo inteiroSobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das...
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São Paulo, Brasil Stone Tempo inteiroCoordenador (a) de Planejamento e Gestão (Crédito):O Coordenador (a) I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.Deve ser o guardião da cultura, replicando a...
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São Paulo, Brasil Stone Tempo inteiroCoordenador (a) de Planejamento e Gestão (Crédito):O Coordenador (a) I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.Deve ser o guardião da cultura, replicando a...
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São Paulo, Brasil Stone Tempo inteiroCoordenador (a) de Planejamento e Gestão (Crédito):O Coordenador (a) I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.Deve ser o guardião da cultura, replicando a...
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São Paulo, Brasil Stone Tempo inteiroCoordenador (a) de Planejamento e Gestão (Crédito): O Coordenador (a) I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina. Deve ser o guardião da cultura, replicando...
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São Paulo, Brasil Stone Tempo inteiroCoordenador (a) de Planejamento e Gestão (Crédito): O Coordenador (a) I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina. Deve ser o guardião da cultura,...
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Advogado - Coordenador de Recuperação de Créditos
2 semanas atrás
Greater São Paulo Area, Brasil Vigna Advogados Associados Tempo inteiroVaga: Advogado – Coordenador de Recuperação de CréditoÁrea de Atuação:Recuperação de Crédito (Judicial e Extrajudicial)Regime:Sócio de serviços (contrato averbado na OAB)Honorários:A combinarModelo de Atuação:PresencialHorário:Segunda a sexta-feira, em horário comercialLocalização:Avenida Pacaembu, nº 1641 – Salas 1613 ou...
