Analista de gente

Vaga: Analista de Gente & Gestão – Indústria Química Local de trabalho: Itupeva/SP Segmento: Indústria química (fabricação de plastificantes e estabilizantes para a indústria do plástico) Regime de trabalho: CLT Horário: 08:00 às 17:30 horas. Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a)Analista de Gente & Gestãocom perfilgeneralista, que goste de lidar com pessoas, processos e cultura. Essa pessoa atuará em diferentes frentes do RH, desde recrutamento e desenvolvimento até ações de clima e apoio administrativo. Responsabilidades: ·      Conduzir processos derecrutamento e seleção, desde a divulgação até a admissão. ·      Planejar e executar ações deonboarding e integraçãode novos colaboradores. ·      Apoiar o levantamento denecessidades de treinamentoe organização de capacitações. ·      Participar da aplicação e acompanhamento daavaliação de desempenho. ·      Desenvolver e apoiar ações declima organizacional, cultura e engajamento. ·      Atuar nacomunicação interna, promovendo campanhas e eventos internos. ·      Apoiar/ desenvolver rotinas deDepartamento Pessoal(controle de ponto, admissões, benefícios, etc.).. ·      Acompanhar e reportarindicadores de RH(turnover, absenteísmo, headcount). ·      Apoiar líderes e colaboradores em demandas relacionadas àgestão de pessoas. ·      Contribuir comprojetos estratégicos de Gente & Gestão, propondo melhorias e boas práticas. Requisitos: Formação acadêmica obrigatória: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência generalista nos principais subsistemas de RH. Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP. Domínio do Pacote Office (Excel, Power Point) e ferramentas de RH. Boa comunicação, organização e capacidade analítica. Experiência: ·      Vivência emRH generalista, com atuação em múltiplos subsistemas de Gente & Gestão. ·      Experiência emrecrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores. ·      Atuação emprogramas de integração, treinamento e desenvolvimento. ·      Participação emavaliações de desempenhoe acompanhamento de indicadores de RH. ·      Atuação emrotinas administrativas de RH e DP, como admissões, controle de ponto e benefícios. ·      Experiência emambientes colaborativos e dinâmicos, com foco em melhoria contínua e cultura organizacional. Conhecimentos Técnicos Esperados: Processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, feedback) Organização de programas de integração, treinamento e desenvolvimento Aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.) Noções de Departamento Pessoal (controle de ponto, admissões, benefícios, férias) Pacote Office (principalmente Excel e Power Point) Ferramentas de RH (ex: Gupy, Kenoby, Sólides, Feedz, etc.) Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atuar em comunicação interna Conhecimentos em cultura organizacional , clima e engajamento Competências Comportamentais: Proatividade – Capacidade de agir com iniciativa e antecipar demandas. Boa comunicação – Clareza e empatia na comunicação com diferentes públicos. Organização e planejamento – Capacidade de gerir tarefas e prazos com eficiência. Relacionamento interpessoal – Facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações. Adaptabilidade – Flexibilidade para atuar em diferentes frentes e lidar com mudanças. Olhar analítico e crítico – Capacidade de analisar situações, propor melhorias e resolver problemas. Discrição e confidencialidade – Respeito à privacidade das informações e ética profissional. Foco em pessoas e resultados – Equilíbrio entre empatia e desempenho Benefícios oferecidos: Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Refeitório, vale transporte, fretado na região de Itupeva, seguro de vida, convênio com a farmácia, convênio com a ótica, Licença Paternidade e Maternidade estendida. Interessados devem se candidatar através do Linked In Ou envie seu currículo para: ;  com assunto: ANALISTA DE GENTE & GESTÃO