Analista De Gente

Vaga: Analista de Gente & Gestão – Indústria Química
Local de trabalho
: Itupeva/SP
Segmento
: Indústria química (fabricação de plastificantes e estabilizantes para a indústria do plástico)
Regime de trabalho
: CLT
Horário
: 08:00 às 17:30 horas.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a)
Analista de Gente & Gestão
com perfil
generalista
, que goste de lidar com pessoas, processos e cultura. Essa pessoa atuará em diferentes frentes do RH, desde recrutamento e desenvolvimento até ações de clima e apoio administrativo.
Responsabilidades:
· Conduzir processos de
recrutamento e seleção
, desde a divulgação até a admissão.
· Planejar e executar ações de
onboarding e integração
de novos colaboradores.
· Apoiar o levantamento de
necessidades de treinamento
e organização de capacitações.
· Participar da aplicação e acompanhamento da
avaliação de desempenho
.
· Desenvolver e apoiar ações de
clima organizacional, cultura e engajamento
.
· Atuar na
comunicação interna
, promovendo campanhas e eventos internos.
· Apoiar/ desenvolver rotinas de
Departamento Pessoal
(controle de ponto, admissões, benefícios, etc.)..
· Acompanhar e reportar
indicadores de RH
(turnover, absenteísmo, headcount).
· Apoiar líderes e colaboradores em demandas relacionadas à
gestão de pessoas
.
· Contribuir com
projetos estratégicos de Gente & Gestão
, propondo melhorias e boas práticas.
Requisitos:
Formação acadêmica obrigatória:
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência generalista nos principais subsistemas de RH.
Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP.
Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e ferramentas de RH.
Boa comunicação, organização e capacidade analítica.
Experiência:
· Vivência em
RH generalista
, com atuação em múltiplos subsistemas de Gente & Gestão.
· Experiência em
recrutamento e seleção
, incluindo alinhamento de perfil com gestores.
· Atuação em
programas de integração, treinamento e desenvolvimento
.
· Participação em
avaliações de desempenho
e acompanhamento de indicadores de RH.
· Atuação em
rotinas administrativas de RH e DP
, como admissões, controle de ponto e benefícios.
· Experiência em
ambientes colaborativos e dinâmicos
, com foco em melhoria contínua e cultura organizacional.
Conhecimentos Técnicos Esperados:
Processos de
Recrutamento e Seleção
(divulgação, triagem, feedback)
Organização de
programas de integração, treinamento e desenvolvimento
Aplicação e acompanhamento de
avaliações de desempenho
.
Gestão de
indicadores de RH
(turnover, absenteísmo, headcount, etc.)
Noções de
Departamento Pessoal
(controle de ponto, admissões, benefícios, férias)
Pacote Office
(principalmente Excel e PowerPoint)
Ferramentas de RH (ex: Gupy, Kenoby, Sólides, Feedz, etc.)
Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atuar em
comunicação interna
Conhecimentos em
cultura organizacional
, clima e engajamento
Competências Comportamentais:
Proatividade
– Capacidade de agir com iniciativa e antecipar demandas.
Boa comunicação
– Clareza e empatia na comunicação com diferentes públicos.
Organização e planejamento
– Capacidade de gerir tarefas e prazos com eficiência.
Relacionamento interpessoal
– Facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações.
Adaptabilidade
– Flexibilidade para atuar em diferentes frentes e lidar com mudanças.
Olhar analítico e crítico
– Capacidade de analisar situações, propor melhorias e resolver problemas.
Discrição e confidencialidade
– Respeito à privacidade das informações e ética profissional.
Foco em pessoas e resultados
– Equilíbrio entre empatia e desempenho
Benefícios oferecidos:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Refeitório, vale transporte, fretado na região de Itupeva, seguro de vida, convênio com a farmácia, convênio com a ótica, Licença Paternidade e Maternidade estendida.
Interessados devem se candidatar através do LinkedIn
Ou envie seu currículo para: ;
com assunto: ANALISTA DE GENTE & GESTÃO