Coordenador (a) Processos Críticos - Planta Antônio Carlos

Coordenador (a) Processos Críticos - Planta Antônio CarlosSomos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Resumo da Posição/Área: Coordenar atividades nas áreas de xaroparia, ETA e ETE, garantindo processos seguros, que conduzam ao atendimento do programa de produção, cumprindo todos os requisitos da área e as exigências do mercado de bebidas. Responsabilidades da Posição: Produção Acompanhar e controlar os processos de tratamento de água e efluente, a produção de xarope simples, xarope, preparado e bebida, assim como análises físico-químicas para monitoramento; Acompanhar e controlar o preparo das soluções CIP (clean in place) para serem utilizadas nos processos; Garantir o correto apontamento em ordens no sistema SAP; Definir a melhor sequência de utilização dos recursos da xaroparia, ETA e ETE (tanques, colunas, filtros, etc.) em função da programação de produção; Participar da revisão do programa de produção; Garantir o fluxo correto de separação e utilização das quantidades dos Kit’s de concentrados, sucos e bases de bebida utilizadas no preparo do xarope final/preparado, assim como baixas corretas no sistema SAP; Controlar o Desempenho de fornecedores estratégicos (ingredientes, materiais de embalagem e materiais auxiliares); Assegurar a realização e execução das ordens e planos de manutenção. Melhoria Contínua Acompanhar e implantar melhorias relacionadas aos resultados e SIIP (sistema de indicadores industriais de performance); Estabelecer planos de melhoria para redução de custos, coordenar atividades para redução de perdas no processo produtivo; Realizar Bentchmarking das melhores práticas dentro e fora do sistema Coca-Cola; Participar e dar suporte aos grupos de trabalho e projetos de melhoria. Qualidade, Meio Ambiente e Segurança Implementar e manter documentos de gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio-ambiente e segurança nos setores da xaroparia, ETA e ETE; Atender as auditorias internas / externas; Assegurar a implantação do programa de comportamento seguro nos setores da xaroparia, ETA e ETE. Gestão de pessoas Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa; Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, planos de treinamentos, férias, gestão de ponto; Implementar estratégias de promoção e desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores; Promover reuniões com a equipe para retroalimentação dos resultados; Promover clima participativo e de respeito as ideias. Responsabilidades gerais Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos). Requisitos do Perfil: · Formação: Superior completo Engenharia, Alimentos, Química, meio ambiente, saneamento, ou áreas correlativas. · Experiência desejável: Experiência em processos produtivos e gestão de pessoas · Informação Adicional: Necessário disponibilidade total de horários. Plano de saúde Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador Seguro de Vida em Grupo Restaurante no local / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes. Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella. #J-18808-Ljbffr