Áreas CompartilhadasPe – Cód. 141 Analista De Orçamento E Custos

ÁREAS COMPARTILHADAS / PE CÓD. 141 ANALISTA DE ORÇAMENTO E CUSTOS Antes de realizar sua inscrição leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE ( Clique aqui) INSCRIÇÕES : 17 / 10 até 22 / 10 / 2025 Cargo: ANALISTA DE ORÇAMENTO E CUSTOS Código da Vaga: 141 Local de Atuação: Recife / PE Detalhes da Oportunidade Quantidade de vagas : 2 (contratação imediata prazo indeterminado). Banco de talentos : Formação com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região com alterações em benefícios horários ou carga horária conforme necessidade. O que esperamos de você Perfil Desejado Formação acadêmica obrigatória : Superior completo em Administração OU Ciências Contábeis OU Economia. Principais atividades : Elaborar monitorar e controlar o orçamento anual da instituição e de projetos específicos; Acompanhar a execução orçamentária por meio de sistemas de informação avaliando desvios riscos e impactos financeiros; Implantar manter e aprimorar metodologias de apuração de custos (incluindo ABC) e de análise de resultados; Realizar projeções financeiras análises de viabilidade econômica de projetos e cenários de médio e longo prazo; Consolidar e reportar informações estratégicas ao Departamento Nacional e à alta gestão incluindo relatórios gerenciais pareceres técnicos e indicadores de desempenho; Apoiar a definição e o monitoramento de metas financeiras das Unidades propondo ajustes quando necessário; Pesquisar analisar e aplicar metodologias e tecnologias inovadoras em custos e orçamento alinhadas ao planejamento estratégico; Apoiar na gestão e aplicação do plano de responsabilidades e manter sistemas atualizados; Organizar e atualizar arquivos e bases de dados da área assegurando a confiabilidade das informações; Apoiar ações intergrupais e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos de gestão orçamentária e de custos. Experiência Obrigatória : Mínimo de 6 meses comprovados na área . Competências Técnicas : Conhecimento avançado em finanças contabilidade e custos (Metodologia ABC); Habilidade em análise de dados projeções financeiras e modelagem de cenários; Conhecimento em contabilidade gerencial e financeira; Domínio em matemática financeira; Habilidade em sistemas de gestão financeira sistemas de custos e ferramentas de BI; Proficiência em Excel / planilhas eletrônicas e informática intermediária / avançada; Requisitos Adicionais : Conhecimento em Power Platform ou sistemas integrados de gestão (ERP); Experiência com metodologias de planejamento estratégico e orçamento (ex. : OKR Balanced Scoredcard Rolling Forecast); Habilidade de atuar como consultor interno apoiando gestores das áreas fim na leitura dos dados e na proposição de cenários financeiros. Desejável : Experiência em Business Intelligence (BI) : conhecimento em ferramentas como Power BI Power Query ou similares para tratamento e análise de dados; Vivência em projetos de transformação digital ou implantação de novas metodologias de custos e orçamento; Experiência prática em Sollus Totvs SORS ou equivalentes; Atuação prévia em consultoria interna de custos / orçamento será um diferencial. Flexibilidade e disponibilidade : Necessário para viagens. O que oferecemos Remuneração : R$ 4.70020 Horário de Trabalho : 8h as 17h Benefícios : Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos 1. Inscrição: 17 / 10 até 22 / 10 / 2025 2. Prova - Conteúdo programático 2.1. Gestão de Custos Conceitos e classificação de custos : diretos indiretos fixos e variáveis. Métodos de custeio: Custeio por Absorção : princípios aplicação e críticas. Custeio Variável (Direto) : diferenças e usos gerenciais. Custeio Baseado em Atividades (ABC) : direcionadores de custos aplicação em serviços e vantagens comparativas. Alocação de custos indiretos e centros de custos. Impactos dos métodos de custeio na precificação rentabilidade e tomada de decisão. 2.2. Orçamento Empresarial Conceitos finalidades e etapas do processo orçamentário. Modelos de orçamento: Orçamento Incremental. Orçamento Base Zero (OBZ). Orçamento Estático e Flexível. Rolling Forecast : revisão contínua de projeções e adaptação ao cenário. Integração entre orçamento e planejamento estratégico. Análise de cenários e seus impactos nas projeções financeiras. 2.3. Planejamento e Gestão Estratégica Integração entre objetivos estratégicos e metas orçamentárias. Balanced Scorecard (BSC): Estrutura conceitual. Quatro perspectivas : Financeira Clientes Processos Internos e Aprendizado & Crescimento. Relação entre indicadores estratégicos e metas financeiras. Metodologia OKR (Objectives and Key Results) : princípios e aplicabilidade. Governança e confiabilidade da informação orçamentária : controles internos auditoria e transparência. 2.4. Governança e Controle Gerencial Papel dos controles internos no processo orçamentário. Auditoria e validação da informação financeira. Uso do orçamento e dos indicadores para suporte à decisão e alinhamento organizacional. 2.5 Conhecimento gramatical e interpretativo da língua portuguesa raciocínio lógico e informática. 3. Análise Curricular : o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção pois não será possível editar após o envio do formulário. 4. Entrevista Comportamental 5. Entrevista Técnica 6. Análise Documental 7. Finalização e Divulgação do Resultado . Critérios de Desempate (em caso de empate) : Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional da promoção da saúde do trabalhador e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui você será acolhido em um ambiente colaborativo dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira #J-18808-Ljbffr