Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

Há 7 dias


São Paulo, Brasil Miguelneto Tempo inteiro

Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - DHO O escritório Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Procuramos profissional comprometido, versátil e com foco em desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Você terá um papel essencial na valorização de talentos, na estruturação de processos de gestão de pessoas e na promoção de um ambiente colaborativo e de excelência. Se você gosta de desafios e deseja crescer junto com o time, essa vaga é para você Principais Atribuições Desenvolvimento e Capacitação: Diagnosticar e mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental. Criar e gerir trilhas de desenvolvimento por carreira (advogados, estagiários, administrativo). Organizar e apoiar treinamentos jurídicos, workshops internos e programas de capacitação contínua. Gestão de Talentos e Performance: Estruturar e aplicar ciclos de avaliação de desempenho, feedback e PDI (plano de desenvolvimento individual). Apoiar sócios e coordenadores na identificação e desenvolvimento de talentos internos. Relacionamento com a Liderança: Ser parceiro estratégico dos gestores na gestão de pessoas. Conduzir ações de reconhecimento, engajamento e retenção. Clima, Cultura e Comunicação Interna: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima e ações de melhoria contínua. Promover a cultura do escritório através de eventos, campanhas e comunicação institucional. Estimular a cultura de feedback, ética e colaboração. Gestão de Indicadores e Projetos: Acompanhar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento, etc.). Apoiar projetos estratégicos da área de Gente & Gestão (diversidade, cultura, employer branding). Elaborar relatórios e apresentações para sócios e lideranças. Onboarding e Offboarding: Planejar boas práticas de integração e desligamento humanizado. Engajamento e Retenção: Desenvolver estratégias para aumentar a motivação e reduzir turnover. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos do time jurídico (estagiários, advogados, consultores) e do administrativo. Realizar entrevistas, aplicar testes e cuidar do processo de integração de novos colaboradores. Gerir programas de estágio e trainee jurídico. Suporte ao Departamento Pessoal: Apoiar com documentação básica e controle de ponto, quando necessário. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH. Experiência anterior com DHO ou RH generalista. Boa comunicação interpessoal, organização e visão sistêmica. Pacote Office (nível intermediário). Familiaridade com ferramentas de gestão de desempenho e recrutamento. Capacidade de atuar com diferentes níveis hierárquicos (de estagiários a sócios). Informações Adicionais Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Miguel Neto Advogados Associados Ramo: Jurídico/ Advocacia #J-18808-Ljbffr



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    Requisitos:Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos:Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de competências.Experiência em metodologias de treinamento e desenvolvimento.Habilidade para gestão de projetos e...


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    Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno – Espaçolaser Somos Espaçolaser – a maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo. Somos mais de 5 mil corações azuis no Brasil, Argentina, Chile e Colômbia, em franca expansão. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente. Temos paixão pelo que fazemos e entregamos o melhor...