Analista de Cargos e Salários

Há 6 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil ETAPA Tempo inteiro
Verificação, estudo, levantamentos, análise e ajustes no Cargos e Salários atual; Coletar informações para descrição das tarefas de cada cargo; Política de planejamento de sucessão de cargos; Elaboração de tabelas salariais; Realização de simulações e estudos de impactos nos custos; Pesquisas salariais; Demais atividades pertinentes à função.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de vida
- PLR
- TotalPass

  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremunera\u00e7\u00e3o Tempo inteiro R$45.000 - R$75.000

    Buscamos uma pessoa especial para assumir o papel de Analista de Remuneração, responsável por elaborar estudos, análises e manutenção do plano de cargos e salários.">\


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    Oportunidade de Carreira: Analista em Cargos e Salários - Nova Abordagem Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para fazer a diferença em uma empresa especializada em serviços terceirizados, esta vaga é para você Sobre Nós: Somos uma empresa comprometida em oferecer soluções de excelência em serviços terceirizados, atendendo...


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    Analista de Cargos e Salários - 1 vagaSão Paulo, SPJúnior/TraineeA combinarRegime CLTDetalhes da vagaAnalisar requisições de pessoal por motivo de substituição de pedido de demissão, desligamento, afastamento INSS e licença maternidade ou aumento de quadro, verificando os dados de cargo e salário, acompanhando se as vagas aprovadas por desligamento...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Cremme Tempo inteiro

    Analista de Cargos e Salário - PL - PJ**Local**: Oscar Freire - São Paulo (Regime 100% Presencial)**Horário**: Segunda a Sexta (08:00 ás 18:00 | 09:00 ás 19:00)Salário: A combinar + Ajuda de Custo.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar pesquisas salarias e tratativas dos dados estatísticos; Elaborar descrições de cargos e definições das...


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    A nossa equipe busca profissionais competentes para ocupar o cargo de Analista de Cargos e Salários. Neste papel, você estará responsável por analisar e desenvolver planos de cargos e salários que sejam apropriados às necessidades da empresa.Requisitos e Qualificações:Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Economia ou áreas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Funcional Tempo inteiro

    Segmento: Distribuidora Ramo de Atividade: Food Service. Perfil Desejado: Dara apoi na implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários;iInterface com os gestores para elaboração da descrição de cargos; análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa de remuneração, verificando tendências de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeanalista Tempo inteiro R$6.919 - R$9.384

    São Paulo - SP. Atuação em período integral. O analista trabalhará de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h.Descrição da Atividade:O candidato atuará como avaliador das demandas dos gestores, responsável pela elaboração da descrição de cargo e realização de pesquisas salariais no mercado. O profissional deve...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Dcenter Distribuidora LTDA Tempo inteiro

    **Responsabilidades**:- Realizar descrições de cargos e conduzir estudos relacionados à estrutura dos mesmos;- Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios;- Desenvolver tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários;- Analisar,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Eskala Tempo inteiro

    Principais Atividades: - Elaborar e revisar descrições de cargos e definições das habilidades e competências;- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa. - Responsável pela criação e manutenção das políticas salariais e propostas as áreas atreladas a desempenho, Plano de carreira e (Trilha de Carreira). - Elaborar...


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    Principais Atividades: - Elaborar e revisar descrições de cargos e definições das habilidades e competências;- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa. - Responsável pela criação e manutenção das políticas salariais e propostas as áreas atreladas a desempenho, Plano de carreira e (Trilha de Carreira). - Elaborar...