Advogado a trabalhista de prazos

Overview

Vaga: Advogado a trabalhista de prazos

Empresa contratante: Araújo & Melchert Advogados; Modalidade: Remoto; Tipo de vaga: CLT; Jornada: 8h diárias / 40h semanais;

Remuneração e Benefícios

• Remuneração: R$ 3.670,88 (piso OAB/MT), pago na conta corrente do colaborador
• Vale-alimentação: R$ 734,18 (cartão VR – vale refeição)
• Reembolso home office: R$ 917,72 por mês
• Cesta básica: R$ 130,00 (pago na conta corrente do colaborador)
• Plano educacional: R$ 550,63 (pago na conta corrente do colaborador)
• Plano de saúde Bradesco Nacional (sem coparticipação) para titular + 1 dependente: R$ 1.000,00
• 14º salário (prêmio anual por resultado)

Sobre a Oportunidade

Esta função tem como missão garantir que todos os prazos processuais sejam cumpridos com excelência técnica e visão estratégica, elaborando peças processuais assertivas e fundamentadas. O(a) profissional será peça-chave na sustentação técnica dos processos, assegurando que cada entrega traduza credibilidade e qualidade que diferenciam o escritório no mercado.

Para quem você vai trabalhar

Você fará parte da equipe do advogado Rômulo Araújo, referência nacional em ações envolvendo doença ocupacional e acidente de trabalho, com atuação integrada nas áreas trabalhista e previdenciária.

Conheça Mais Sobre Nosso Trabalho

Site:

Instagram: @problemasdecolun

Favor não entrar em contato diretamente com o escritório para se inscrever na vaga ou tirar dúvidas, acionar diretamente o Grupo Nunchi.

Atividades

• Elaborar peças processuais trabalhistas, com foco em prazos (contestação, recursos, contrarrazões, quesitos, manifestações de laudo médico, alegações finais e demais atos processuais).
• Analisar processos e documentos, identificando pontos estratégicos para defesa ou ataque.
• Atuar no controle rigoroso de prazos processuais, garantindo entregas dentro dos padrões de qualidade definidos.
• Realizar pesquisas jurídicas e jurisprudenciais para embasar teses e argumentos.
• Colaborar com outros advogados e setores do escritório, mantendo comunicação clara e alinhamento estratégico.
• Utilizar ferramentas digitais e inteligência artificial para otimizar pesquisas, elaboração e revisão de documentos.

Importante: Esta vaga é exclusivamente voltada à execução técnica (cumprimento de prazos). Não inclui atendimento ao cliente, controle de publicações ou acompanhamento processual administrativo.

Requisitos Requisitos Técnicos

• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB
• Experiência prévia em escritório jurídico na área trabalhista, com foco em reclamante
• Vivência com elaboração de peças processuais trabalhistas em diferentes fases (inicial, contestação, recursos, manifestações, alegações finais, etc.)
• Habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina jurídica
• Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e afins)
• Atuação prévia com softwares jurídicos e sistemas de gestão de processos
• Boa comunicação escrita para garantir clareza, coerência e consistência nas peças processuais
• Necessário compartilhar uma petição inicial trabalhista, com cálculo para anexar no cadastro

Como Você Pode se Diferenciar

• Pós-graduação presencial em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário e Processo Previdenciário

Requisitos Comportamentais

• Proatividade e organização para gerir prazos com autonomia
• Foco em qualidade técnica e atenção aos detalhes
• Comprometimento e senso de responsabilidade em ambiente remoto
• Trabalho em equipe: colaboração constante com advogados e equipe técnica

Benefícios

• Oportunidade de crescimento
• Vale Alimentação
• Cesta básica
• Plano Educacional
• Plano de saúde
• Reembolso home office
• 14º salário

Etapas do Processo

• Triagem dos(as) candidatos(as)
• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista
• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento
• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática

Faz sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.

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