HR Advisor

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhamos com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformando desafios em oportunidades e entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo. Turner & Townsend e CBRE colaboram para oferecer aos clientes a melhor gestão de programas, projetos e custos globalmente.

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

1. Trabalhar com a equipe de Recrutamento para processar verificações pré-emprego para novos funcionários.
2. Auxiliar na gestão de funcionários.
3. Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho.
4. Auxiliar na criação de cartas de funcionários e variações de contrato.
5. Atualizar e manter bancos de dados e sistemas de RH.
6. Manter arquivos pessoais dos funcionários.
7. Comunicar-se com funcionários em toda a empresa.
8. Auxiliar nos procedimentos de integração e desligamento.
9. Auxiliar na elaboração de relatórios de RH conforme necessário.
10. Gerenciar registros de período de experiência.
11. Gerenciar funções de recompensa e reconhecimento.
12. Fornecer suporte administrativo geral à função de RH.

1. Experiência comprovada em Recursos Humanos, preferencialmente em um ambiente internacional de construção ou consultoria.
2. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
3. Forte atenção aos detalhes.
4. Proficiência em informática, especialmente Microsoft Excel, Word e PowerPoint.
5. Atitude positiva, ética de trabalho forte e abordagem proativa.
6. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
7. Organização e foco em processos, com habilidade para gerenciar prazos e prioridades.
8. Fluência em inglês.

Nossos colaboradores compartilham nossa visão e missão, e proporcionamos um ambiente de trabalho que promove sucesso e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Valorizamos a diversidade e buscamos criar um ambiente inclusivo, incentivando candidaturas de todos os setores da comunidade.

A Turner & Townsend não aceita currículos não solicitados ou especulativos enviados à nossa equipe de recrutamento ou gerentes de contratação de fornecedores fora do nosso processo oficial. Currículos não solicitados serão tratados como candidaturas diretas.