Business Architect

#WE ARE INSIDER Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado. #ALWAYS EVOLVING Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra. #MADE FOR THE FUTURE A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele. #INTENTIONALITY Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você. Sobre a Vaga Descrição: Estamos em busca de um(a) Business Architect SR para atuar como ponte entre People, Dados, Tecnologia e as áreas de negócio. Essa pessoa será responsável por desenhar e implementar soluções analíticas que otimizem a tomada de decisão em People, além de ser owner de projetos estratégicos como eNPS, pesquisas de engajamento, iniciativas de desenvolvimento, performance e cultura organizacional. O foco será traduzir dados em insights acionáveis e estruturar projetos que fortaleçam a experiência, o engajamento e a performance dos colaboradores da Insider. Responsabilidades: Desenvolver e manter a arquitetura de People Analytics da Insider, conectando dados de colaboradores, performance, engajamento e desenvolvimento. Mapear e documentar jornadas do colaborador (desde aquisição até desenvolvimento e retenção), identificando pontos de melhoria e oportunidades de impacto. Estruturar dashboards e relatórios para acompanhar métricas-chave de People (eNPS, engajamento, turnover, desenvolvimento, etc). Ser owner de pesquisas de clima, engajamento e desenvolvimento, garantindo metodologia robusta, análises consistentes e planos de ação. Construir diagnósticos e hipóteses sobre temas de People, unindo profundidade analítica com visão de negócio. Desenhar e liderar projetos de melhoria de processos de People (ex.: onboarding, performance review, desenvolvimento de líderes, engajamento, etc). Apoiar a priorização de iniciativas e definição de roadmaps estratégicos para People. Medir o impacto das soluções implementadas, garantindo ciclos ágeis de aprendizado e evolução contínua. Ser um agente de mudança, articulando com diferentes stakeholders e influenciando decisões estratégicas. Acompanhar tendências de mercado em People Analytics, cultura, desenvolvimento e engajamento para gerar vantagem competitiva. Coordenar a governança dos processos de People, garantindo consistência, alinhamento e eficiência. Requisitos: Formação em Engenharia, Estatística ou áreas relacionadas. Domínio de ferramentas de análise de dados e visualização (Excel avançado, SQL, Python, Power BI, Tableau, Looker ou equivalentes). Raciocínio lógico, pensamento estruturado e capacidade analítica apurada. Boa comunicação, proatividade e perfil mão na massa. Capacidade de equilibrar visão estratégica com execução rápida. Mais detalhes: Modelo de contrato: PJ; Modelo de trabalho: Hibrido; Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses; Cartão Flexível; Plano de Saúde; Plano Odonto; Totalpass; Udemy; Insider Perks; Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos Nossa História A Insider nasceu para desafiar o status-quo da indústria da moda. Aprendemos, inovamos e melhoramos constantemente, para criar um mundo onde todos são encorajados a subir a barra e buscar excelência desde 2017. Hoje, temos mais de 1 milhão de clientes e um portfólio de produtos que tecem tecnologia, inovação e sustentabilidade. Esse é só o início de uma jornada que busca mudanças estruturais em uma das mais tradicionais e poluentes indústrias do mundo: a indústria da moda. Principais destaques Participação no programa Startup School da aceleradora Y Combinator. Acelerada 2 vezes nos programas Endeavor Scale Up varejo e consumer goods. Acelerada pelo programa Endeavor Outliers pelo crescimento fora da curva dentro do peer group, ganhando o título de Empreendedores Endeavor. Eleita pela revista Forbes como uma das 25 startups mais promissoras do Brasil. #J-18808-Ljbffr