Gerente de Filial

DESCRIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES:
Responsável por garantir a eficiência e eficácia das operações administrativas e comerciais da filial, assegurando a excelência na gestão dos recursos, processos e pessoas.

• Criar e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e expandir a base de clientes.
• Atuar nas trativas com os clientes, buscando condições favoráveis para conclusão das vendas.
• Desenvolver e monitorar o orçamento da filial, assegurando que os gastos estejam alinhados com as metas e objetivos.       
• Estabelecer e manter relações positivas com clientes e fornecedores locais, garantindo a satisfação do cliente e a eficiência nas operações.        
• Garantir a implementação efetiva das políticas e procedimentos  administrativos estabelecidos.    
• Gerenciar os recursos da filial, incluindo espaço físico, equipamentos e tecnologia, de modo a otimizar a eficiência operacional.        
• Gerenciar contratos locais, acordos e parcerias, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas.
  • COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
    Desenvolvimento de Liderados Diretos
    Comunicação Estratégica
    Tomada de Decisão Oportuna
    Planejamento 
    Gestão de Equipes Eficazes
    Gerenciamento de Processos
    Foco no Cliente
    Agilidade Estratégica 
    REQUISITOS
    Formação: Superior Completo.        
    Graduação: Administração, Ciências Contábeis, Economia e afins.      
    Desejável: Pós-gradução em Gestão Estratégica / Gestão Financeira / Gestão de Pessoas/ Gestão Comercial.