gerente de filial

DESCRIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES:

Responsável por garantir a eficiência e eficácia das operações administrativas e comerciais da filial, assegurando a excelência na gestão dos recursos, processos e pessoas.

• Criar e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e expandir a base de clientes.
• Atuar nas trativas com os clientes, buscando condições favoráveis para conclusão das vendas.
• Desenvolver e monitorar o orçamento da filial, assegurando que os gastos estejam alinhados com as metas e objetivos.
• Estabelecer e manter relações positivas com clientes e fornecedores locais, garantindo a satisfação do cliente e a eficiência nas operações.
• Garantir a implementação efetiva das políticas e procedimentos administrativos estabelecidos.
• Gerenciar os recursos da filial, incluindo espaço físico, equipamentos e tecnologia, de modo a otimizar a eficiência operacional.

• Gerenciar contratos locais, acordos e parcerias, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas.

• COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Desenvolvimento de Liderados Diretos

Comunicação Estratégica

Tomada de Decisão Oportuna

Planejamento

Gestão de Equipes Eficazes

Gerenciamento de Processos

Foco no Cliente

Agilidade Estratégica

REQUISITOS

Formação: Superior Completo.

Graduação: Administração, Ciências Contábeis, Economia e afins.

Desejável: Pós-gradução em Gestão Estratégica / Gestão Financeira / Gestão de Pessoas/ Gestão Comercial.