Pessoa Coordenadora de Engenharia
4 semanas atrás
Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.
Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;
Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de crescimento internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 40.000 clientes de todos os portes em +40 países;
⭐ As +1000 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram diversas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram mais de 4 estrelas no Glassdoor.
Nossa cultura:
Nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD:
A-team: RDoers são potenciais lideranças ou contribuidoras individuais (com potencial para serem referências mundiais na sua expertise); Excellence: Temos obsessão por aprendizado e conhecer as melhores referências naquilo que fazemos para que possamos chegar lá, sempre que possível; Lean: Entregamos valor de forma incremental; Out-teach: Vamos um passo além para compartilhar o que sabemos. Assim, ajudamos a educar o mercado e estabelecemos autoridade; Data-Driven: Valorizamos entendimento profundo do negócio através da modelagem e das métricas; Customer First: Temos cultura de proximidade (mesmo no self-service) e parceria. Estamos dispostos a ir além do software para ajudar o cliente.Seu desafio no time:
Na RD existem dois times de Engenharia: um dentro de produto e o outro dentro do Marketing, que é o nosso. Somos responsáveis em disponibilidade, performance e evolução de todos assets dessa operação (site institucional e de produto, portal de conteúdos e materiais, ferramentas, campanhas e a RDU). Você trabalhará olhando para duas frentes: Funis e Projetos de engenharia.
A primeira, de funis, que é dinâmica e tem como objetivo tangibilizar as ações dos times de marketing que visam desde o aumento de leads (pessoas interessadas em nossos conteúdos, materiais e eventos), sign-ups (pessoas que iniciam um teste grátis no produto) e HRs (pessoas que querem falar com vendas). Isso tudo acontece por meio de ações como: Novas páginas dentro do site da RD Station; Criação de ferramentas para aquisição de leads e clientes: ex.: Gerador de botão para Whatsapp; Manutenção de páginas; Implementação de testes A/B; Garantindo e mantendo Trackeamento e Manutenção de uma codebase em Next.js, React e Node.js.
Os principais desafios dessa frente estão na gestão de stakeholders e de backlog, garantindo bom relacionamento com os times cross e organizando as entregas através de sprints quinzenais.
A segunda frente, de projetos, com o objetivo de evoluir o marketing e nossa estrutura de engenharia quase sempre a nível estrutural, através de ações mais longas (1 a 3 meses). Exemplo:
Implementação de processo de testes sintéticos; Migração de domínio do portal resultadosdigitais.com.br para rd station.com.; Atuação em projetos pontuais de funis não atendidos pela primeira frente.
O principal desafio aqui é na construção e definição de escopo, planejamento e condução desses projetos.
Como líder é esperado que você mantenha de ritmo de evolução desse time que cresceu de 3 para 11 pessoas nos últimos 2 anos, evoluindo processos, organização e documentação, incentivando uma cultura colaborativa e mantendo um ambiente de alto desenvolvimento profissional.
Perfil que o time busca:
Experiência anterior liderando equipes ou projetos (preferencialmente de engenharia ou produto); Fluência em metodologias ágeis; Experiência comprovada em planejamento de projetos ou sprints; Capacidade de gestão de stakeholders internos, tendo atuado em projetos ou frentes onde foi necessário alinhamentos interdepartamentaisCaracterísticas que somam pontos…
Vivência em projetos ou operações de marketing; Conhecimento dos princípios de SEO; Experiência em HTML, CSS, JavaScript com algum framework reativo (de preferência Next.js) e Node.js.
Métricas que serão sua principal responsabilidade:
Performance dos assets: Parte importante da experiência dos nossos usuários é a performance no quesito tempo de carregamento. Precisamos garantir isso seja em otimização de código e assets (imagens e vídeos) ou no realinhamento da necessidade de serviços terceiros com stakeholders; Burndown: Garantir as entregas acordadas em cada sprint e manter stakeholders alinhados e com as expectativas corretas; Conversão geral: Em funis, ser co-responsável pelos resultados das nossas entregas. Em projetos, teremos métricas definidas caso a caso; Qualidade de código: Assegurar que o time tenha o necessário para entregar códigos intuitivos e padronizados (responsabilidade de cada desenvolvedor e do tech lead), com maior cobertura de testes automatizados;.Nossas principais entregas:
Promover um ambiente respeitoso e plural , com vivência dos nossos valores e código de conduta; Potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s; Oferecer desafios em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande; Entregar um pacote de benefícios que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).Local de trabalho:
Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso aqui na RD você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:
100% remoto de qualquer lugar do mundo; Ou na nossa sede em Florianópolis/SC, no Floripa Shopping e a 15 min da praia.___Nos comprometemos com a construção de um ambiente de trabalho diverso. Todas as candidaturas feitas serão consideradas sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
Nos comprometemos com a segurança dos seus dados Em nosso Aviso de Privacidade , descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
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4 semanas atrás
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Florianópolis, Brasil Netvagas Tempo inteiroEstamos em busca de um líder disposto, pronto para liderar e inspirar nossa equipe de vendas através dos desafios e oportunidades do mercado com a mesma valentia e perseverança vistas nas mais lendárias expedições. Atuamos em um dos mercados que mais cresce no país e ajudamos os donos de Pequenas e Médias Empresas a acabarem com o Caos e alcançar o...
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COORDENADOR DE INOVAÇÃO
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Florianópolis, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Neo Gestão de Pessoas Tempo inteiroVenha fazer parte do nosso time! Atuamos há 38 anos no fomento ao empreendedorismo de base tecnológica e à inovação no estado de Santa Catarina. A organização possui diversas iniciativas e benefícios para o fomento e desenvolvimento de empreendedores e empresas. Nossos valores são colaboração, confiança, pertencimento, protagonismo e excelência....
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Coordenador Técnico
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Florianópolis, Brasil Netvagas Tempo inteiroA Araxá Engenharia atua há mais de 12 anos no mercado de Engenharia no Brasil. Contamos com um grupo de profissionais de alta qualidade que são especializados em projetos de engenharia e consultoria e Gestão. Nosso reconhecimento no mercado reforça a excelência dos serviços em engenharia prestados. Estamos buscando Coordenador Técnico para juntos,...
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